CHEF D'EQUIPE ESPACES PUBLICS
Offre n° O059260901000647
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service qualité des espaces publics et écologie urbaine de la Ville de Roncq a pour mission d’assurer le suivi et la coordination des opérations en aménagement et entretien des espaces publics (voiries, voies piétonnes, parcs urbains, coulées et voies vertes, places de stationnement… etc.).
Le chef d’équipe encadre les agents d’entretien des espaces publics. Il assure à leurs côtés l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine sur les espaces publics non bâtis de la commune. Ils sont tous les garants d’un cadre de vie agréable pour les Roncquois.
Le chef d’équipe encadre les agents d’entretien des espaces publics. Il assure à leurs côtés l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine sur les espaces publics non bâtis de la commune. Ils sont tous les garants d’un cadre de vie agréable pour les Roncquois.
Missions / conditions d'exercice
Le chef d’équipe aura pour responsabilité de planifier les interventions à la fois des agents d’entretien des espaces publics et des prestataires de services de la commune, dans le respect des marchés publics en cours et de la réglementation en vigueur :
- Planification des interventions en lien avec le/la coordinateur/trice espaces publics et le/la responsable du service :
o Interventions nécessaires suite à des réclamations ou demandes d’interventions) ;
o Entretiens annuels : tonte, taille, fauche… ;
o Elagages de sécurité et automnaux ;
- Répartir les tâches au sein de l’équipe en régie : réunions d’équipe réguliers, établir le planning quotidien, hebdomadaire et à plus long terme ;
- Suivre l’avancement et la qualité des travaux et/ou des prestations, de la commande jusqu’à la réception ;
- Accompagner le/la coordinateur/trice espaces publics dans la gestion des commandes : définition du besoin, demande de devis, constatation du service fait, visa des factures, … etc. ;
- Accompagner, former les agents. Les faire monter en compétences ;
De surcroît, le chef d’équipe assure la gestion des EPI pour l’ensemble des agents du service QEPEU (commande, suivi, stock…).
Lorsque ces missions ne sont pas confiées à un prestataire privé, le chef d’équipe espaces publics est chargé de, aux côtés des agents d’entretien des espaces publics :
L’Entretien des espaces verts publics
- Tonte, débroussaillage, fauche, désherbage des massifs, taille des haies, élagage et/ou abattage des arbres, … etc. par l’utilisation de moyens mécaniques ou manuels ;
- Entretien des terrains de sports extérieurs (tonte, fertilisation, traçage des lignes au sol, ensemencement, karcher … etc.) ;
- L’agent peut être amené à créer des massifs fleuris : construction d’un projet de plantation (choix des plantes, définition du besoin, … etc. en lien avec le/la chef/fe d’équipe et le/la coordonnateur/trice espaces publics
La propreté urbaine
- Vidage des corbeilles de ville ;
- Ramassage des déchets volants ;
- Ramassage des dépôts sauvages ;
- Les interventions de propreté générale du site du CTM (locaux dédiés et espaces extérieurs, chargement des bennes mises à disposition par la MEL, ainsi que la mise en déchetterie des matériels acceptés) ;
- La livraison et le retrait des bacs d’ordures mis à disposition des évènements de la Ville ;
- Sortie des bacs des salles à la collecte, en lien avec la Direction des Sports.
Entretien du mobilier urbain / des équipements municipaux
- Contrôle hebdomadaire des aires de jeux ;
- Nettoyage et petites réparations des panneaux d’affichage libre, du mobilier urbain ;
- Effacement des tags ;
- Le nettoyage hebdomadaire des véhicules et matériels utilisés pour le service.
Voirie
- Sécurisation et petites réparations de chaussée lors de sinistres, accidents ou usure (délimitation, pose d’enrobé à froid, … etc.) ;
- La viabilité hivernale des sites municipaux (salage, sablage, … etc.).
Cimetières
- Entretien des espaces verts (c.f. point ci-dessus) ;
- Echanges avec le service état civil ;
- Assurer une présence lors des inhumations et exhumations ;
- Ouverture et fermeture du site.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en extérieur ;
- Titulaire du permis de conduire B : déplacements quotidiens sur la commune, ponctuellement en dehors (ordre de mission) ;
- Titulaire du permis de conduire EB apprécié ;
- Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) apprécié ;
- Certiphyto apprécié ;
- Utilisation de matériels bruyants et dangereux ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Participation à la viabilité hivernale ;
- Des interventions ponctuelles possibles les week-ends et jours fériés ;
- Planification des interventions en lien avec le/la coordinateur/trice espaces publics et le/la responsable du service :
o Interventions nécessaires suite à des réclamations ou demandes d’interventions) ;
o Entretiens annuels : tonte, taille, fauche… ;
o Elagages de sécurité et automnaux ;
- Répartir les tâches au sein de l’équipe en régie : réunions d’équipe réguliers, établir le planning quotidien, hebdomadaire et à plus long terme ;
- Suivre l’avancement et la qualité des travaux et/ou des prestations, de la commande jusqu’à la réception ;
- Accompagner le/la coordinateur/trice espaces publics dans la gestion des commandes : définition du besoin, demande de devis, constatation du service fait, visa des factures, … etc. ;
- Accompagner, former les agents. Les faire monter en compétences ;
De surcroît, le chef d’équipe assure la gestion des EPI pour l’ensemble des agents du service QEPEU (commande, suivi, stock…).
Lorsque ces missions ne sont pas confiées à un prestataire privé, le chef d’équipe espaces publics est chargé de, aux côtés des agents d’entretien des espaces publics :
L’Entretien des espaces verts publics
- Tonte, débroussaillage, fauche, désherbage des massifs, taille des haies, élagage et/ou abattage des arbres, … etc. par l’utilisation de moyens mécaniques ou manuels ;
- Entretien des terrains de sports extérieurs (tonte, fertilisation, traçage des lignes au sol, ensemencement, karcher … etc.) ;
- L’agent peut être amené à créer des massifs fleuris : construction d’un projet de plantation (choix des plantes, définition du besoin, … etc. en lien avec le/la chef/fe d’équipe et le/la coordonnateur/trice espaces publics
La propreté urbaine
- Vidage des corbeilles de ville ;
- Ramassage des déchets volants ;
- Ramassage des dépôts sauvages ;
- Les interventions de propreté générale du site du CTM (locaux dédiés et espaces extérieurs, chargement des bennes mises à disposition par la MEL, ainsi que la mise en déchetterie des matériels acceptés) ;
- La livraison et le retrait des bacs d’ordures mis à disposition des évènements de la Ville ;
- Sortie des bacs des salles à la collecte, en lien avec la Direction des Sports.
Entretien du mobilier urbain / des équipements municipaux
- Contrôle hebdomadaire des aires de jeux ;
- Nettoyage et petites réparations des panneaux d’affichage libre, du mobilier urbain ;
- Effacement des tags ;
- Le nettoyage hebdomadaire des véhicules et matériels utilisés pour le service.
Voirie
- Sécurisation et petites réparations de chaussée lors de sinistres, accidents ou usure (délimitation, pose d’enrobé à froid, … etc.) ;
- La viabilité hivernale des sites municipaux (salage, sablage, … etc.).
Cimetières
- Entretien des espaces verts (c.f. point ci-dessus) ;
- Echanges avec le service état civil ;
- Assurer une présence lors des inhumations et exhumations ;
- Ouverture et fermeture du site.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en extérieur ;
- Titulaire du permis de conduire B : déplacements quotidiens sur la commune, ponctuellement en dehors (ordre de mission) ;
- Titulaire du permis de conduire EB apprécié ;
- Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) apprécié ;
- Certiphyto apprécié ;
- Utilisation de matériels bruyants et dangereux ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Participation à la viabilité hivernale ;
- Des interventions ponctuelles possibles les week-ends et jours fériés ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Assurer sa propre sécurité sur son chantier et celui des agents espaces publics (port des EPI, panneaux de travaux, cônes, arrêt des machines hors utilisation …) ;
- Alerter sa hiérarchie sur les dangers potentiels dus aux arbres (interventions externalisées) ou autres anomalies constatées sur l’espace public ;
- Prévenir sa hiérarchie de dysfonctionnements constatés sur les prestations d’espaces verts externalisées, ou de dégâts constatés dans la ville ;
- Arracher manuellement ou mécaniquement la végétation indésirable ou envahissante et éventuellement traitement phytosanitaire dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Collecter et remplacer les sacs poubelles des corbeilles ;
- Poser/réparer du mobilier urbain ;
- Evacuer des dépôts sauvages.
Savoir :
- Bonne connaissance des végétaux, techniques d’entretien du patrimoine vert, techniques de plantations ;
- Avoir les bases d’utilisation des outils informatiques (internet, Outlook, Word, Excel) ;
- Règles de base de sécurité et d’hygiène. Respect de la réglementation en vigueur ;
- Se former aux différentes techniques nécessitées par les missions
Savoir-être :
- Pédagogue, à l’écoute et respectueux de ses collègues, de ses responsables et des usagers ;
- Organisé ;
- Autonome, consciencieux et rigoureux ;
- Présentable, poli et discret ;
- Sens du service public.
- Assurer sa propre sécurité sur son chantier et celui des agents espaces publics (port des EPI, panneaux de travaux, cônes, arrêt des machines hors utilisation …) ;
- Alerter sa hiérarchie sur les dangers potentiels dus aux arbres (interventions externalisées) ou autres anomalies constatées sur l’espace public ;
- Prévenir sa hiérarchie de dysfonctionnements constatés sur les prestations d’espaces verts externalisées, ou de dégâts constatés dans la ville ;
- Arracher manuellement ou mécaniquement la végétation indésirable ou envahissante et éventuellement traitement phytosanitaire dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Collecter et remplacer les sacs poubelles des corbeilles ;
- Poser/réparer du mobilier urbain ;
- Evacuer des dépôts sauvages.
Savoir :
- Bonne connaissance des végétaux, techniques d’entretien du patrimoine vert, techniques de plantations ;
- Avoir les bases d’utilisation des outils informatiques (internet, Outlook, Word, Excel) ;
- Règles de base de sécurité et d’hygiène. Respect de la réglementation en vigueur ;
- Se former aux différentes techniques nécessitées par les missions
Savoir-être :
- Pédagogue, à l’écoute et respectueux de ses collègues, de ses responsables et des usagers ;
- Organisé ;
- Autonome, consciencieux et rigoureux ;
- Présentable, poli et discret ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
