Ingénieur de Projets Numériques et Innovation
Offre n° O059260902000703
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité. Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG 59, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Rejoindre le CDG 59, c'est également s'engager dans le développement d’actions et de projets innovants où les initiatives et le travail collaboratif sont encouragés. Notre établissement favorise l'expérimentation, l'utilisation d'outils et de méthodes novatrices.
Aujourd'hui, le CDG59 recherche un ingénieur de Projets Numériques et Innovation chargé :
- de participer à la définition de la stratégie numérique et d’innovation du service et de l’établissement en appui technique des chefs de projets et du Comité de Direction.
- du pilotage technique de projets numériques innovants à destination des services internes
- de développer en lien avec les partenaires institutionnels et promotion de nouveaux services numériques pour les collectivités du département (cre@tic)
Rejoindre le CDG 59, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Rejoindre le CDG 59, c'est également s'engager dans le développement d’actions et de projets innovants où les initiatives et le travail collaboratif sont encouragés. Notre établissement favorise l'expérimentation, l'utilisation d'outils et de méthodes novatrices.
Aujourd'hui, le CDG59 recherche un ingénieur de Projets Numériques et Innovation chargé :
- de participer à la définition de la stratégie numérique et d’innovation du service et de l’établissement en appui technique des chefs de projets et du Comité de Direction.
- du pilotage technique de projets numériques innovants à destination des services internes
- de développer en lien avec les partenaires institutionnels et promotion de nouveaux services numériques pour les collectivités du département (cre@tic)
Missions / conditions d'exercice
RÔLE, MISSIONS, RESPONSABILITÉS:
• Participation à la définition de la stratégie numérique et d’innovation du service et de l’établissement en appui technique des chefs de projets et du Comité de Direction
• Pilotage technique de projets numériques innovants à destination des services internes
• Développement en lien avec les partenaires institutionnels et promotion de nouveaux services numériques pour les collectivités du département (cre@tic)
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
1. Suivi et pilotage technique de projets numériques
• Évaluation des nouveaux besoins numériques des différents services du CDG59
• Conseils techniques aux chefs de projet métiers ou thématiques
• Sélection ou conception et déploiement de solutions (Intelligence Artificielle appliquées aux missions du CDG, outils de gestion de la relation avec les collectivités…)
• Formalisation des procédures techniques et utilisateurs, transfert de compétence auprès des équipes du service
• Accompagnement des services dans l’appropriation des outils déployés
2. Services numériques aux collectivités (cre@tic)
• Recueil et évaluation des besoins (réunions, ateliers…)
• Identification et déploiement de solutions numériques en lien avec les partenaires institutionnels
• Rédaction de procédures d’administration et d’utilisation des services déployés, transfert de compétence auprès des équipes du service
• Promotion des services numériques et accompagnement des collectivités lors des phases de déploiement et d’adoption des nouveaux services
• Suivi des relations avec les partenaires et les prestataires mobilisés
• Support de niveau 2 aux utilisateurs
• Veille technologique active sur l’IA, la cybersécurité et les usages numériques territoriaux
• Participation à la définition de la stratégie numérique et d’innovation du service et de l’établissement en appui technique des chefs de projets et du Comité de Direction
• Pilotage technique de projets numériques innovants à destination des services internes
• Développement en lien avec les partenaires institutionnels et promotion de nouveaux services numériques pour les collectivités du département (cre@tic)
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
1. Suivi et pilotage technique de projets numériques
• Évaluation des nouveaux besoins numériques des différents services du CDG59
• Conseils techniques aux chefs de projet métiers ou thématiques
• Sélection ou conception et déploiement de solutions (Intelligence Artificielle appliquées aux missions du CDG, outils de gestion de la relation avec les collectivités…)
• Formalisation des procédures techniques et utilisateurs, transfert de compétence auprès des équipes du service
• Accompagnement des services dans l’appropriation des outils déployés
2. Services numériques aux collectivités (cre@tic)
• Recueil et évaluation des besoins (réunions, ateliers…)
• Identification et déploiement de solutions numériques en lien avec les partenaires institutionnels
• Rédaction de procédures d’administration et d’utilisation des services déployés, transfert de compétence auprès des équipes du service
• Promotion des services numériques et accompagnement des collectivités lors des phases de déploiement et d’adoption des nouveaux services
• Suivi des relations avec les partenaires et les prestataires mobilisés
• Support de niveau 2 aux utilisateurs
• Veille technologique active sur l’IA, la cybersécurité et les usages numériques territoriaux
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNICITES REQUISES
Savoirs (connaissances techniques et réglementaires) :
•Compréhension approfondie des missions exercées par les différents services du Centre de gestion et des enjeux des collectivités territoriales
•Bonne connaissance du cadre juridique de l’action publique, de l’organisation administrative territoriale et du RGPD
•Maîtrise des méthodes de gestion de projets agiles et classiques
•Maîtrise des méthodes d’accompagnement au changement et de la conduite de l’innovation
•Connaissance en cybersécurité (normes, bonnes pratiques, gestion des risques…)
•Connaissance des technologies d’Intelligence Artificielle (Machine Learning, NLP, intégration d’API IA) et de leurs enjeux éthiques
•Bonne connaissance des architectures web modernes et des API
•Connaissance de langages de programmation adaptés aux projets data et web (Python, Java, JavaScript/Node.js...) et des bases de données relationnelles et non relationnelles, du langage SQL…
•Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (administration et sécurisation)
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
•Maîtrise des principaux logiciels génériques et des outils collaboratifs
•Capacité d’organisation et de pilotage de projets complexes (élaboration et respect des plannings, gestion des priorités et des risques)
Savoir-être (qualités professionnelles) :
•Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques (interne et externe)
•Capacités rédactionnelles élevées (notes stratégiques, rapports d’audit, procédures, cahiers des charges techniques)
•Respect scrupuleux de l’obligation de discrétion professionnelle et de confidentialité des données
RELATIONS EXTERNES / INTERNES
Internes : tous les services du Centre de gestion, les chefs de projets, la Direction Générale
Externes : collectivités du département, éditeurs de logiciels, prestataires de services numériques, partenaires institutionnels (GIP informatique des CDG, La Fibre Numérique 59 62, Somme Numérique, CDG 62, Déclic, ANCT, ANSSI, CNIL, etc.)
Savoirs (connaissances techniques et réglementaires) :
•Compréhension approfondie des missions exercées par les différents services du Centre de gestion et des enjeux des collectivités territoriales
•Bonne connaissance du cadre juridique de l’action publique, de l’organisation administrative territoriale et du RGPD
•Maîtrise des méthodes de gestion de projets agiles et classiques
•Maîtrise des méthodes d’accompagnement au changement et de la conduite de l’innovation
•Connaissance en cybersécurité (normes, bonnes pratiques, gestion des risques…)
•Connaissance des technologies d’Intelligence Artificielle (Machine Learning, NLP, intégration d’API IA) et de leurs enjeux éthiques
•Bonne connaissance des architectures web modernes et des API
•Connaissance de langages de programmation adaptés aux projets data et web (Python, Java, JavaScript/Node.js...) et des bases de données relationnelles et non relationnelles, du langage SQL…
•Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (administration et sécurisation)
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
•Maîtrise des principaux logiciels génériques et des outils collaboratifs
•Capacité d’organisation et de pilotage de projets complexes (élaboration et respect des plannings, gestion des priorités et des risques)
Savoir-être (qualités professionnelles) :
•Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques (interne et externe)
•Capacités rédactionnelles élevées (notes stratégiques, rapports d’audit, procédures, cahiers des charges techniques)
•Respect scrupuleux de l’obligation de discrétion professionnelle et de confidentialité des données
RELATIONS EXTERNES / INTERNES
Internes : tous les services du Centre de gestion, les chefs de projets, la Direction Générale
Externes : collectivités du département, éditeurs de logiciels, prestataires de services numériques, partenaires institutionnels (GIP informatique des CDG, La Fibre Numérique 59 62, Somme Numérique, CDG 62, Déclic, ANCT, ANSSI, CNIL, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0359568857
Informations complémentaires
Lieux de travail : 14 rue Jeanne Maillotte à Lille et Centre de Concours et d’Examens à Lezennes
Mobilité : Permis B requis pour les déplacements auprès des collectivités du département.
Moyens techniques courants : ordinateur, téléphone, véhicule de service selon besoins
Mobilité : Permis B requis pour les déplacements auprès des collectivités du département.
Moyens techniques courants : ordinateur, téléphone, véhicule de service selon besoins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.