Gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O059260902001167
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 bis place du Général de Gaulle, Hondschoote (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois - Action sociale Plurelya + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du DGS, vous aurez en charge la gestion budgétaire et comptable de la commune et du CCAS, dans le respect de la réglementation applicable aux collectivités locales.
38 h/semaine avec RTT
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Travail de bureau
• Disponibilité, réactivité et adaptation
• Horaires réguliers
• Respect des échéances et des procédures
38 h/semaine avec RTT
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Travail de bureau
• Disponibilité, réactivité et adaptation
• Horaires réguliers
• Respect des échéances et des procédures
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1. Assurer l’exécution budgétaire et comptable
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune et du CCAS.
• Saisir et contrôler les engagements comptables.
• Émettre les mandats de paiement, les titres de recettes et les bordereaux.
• Contrôler les imputations comptables, la disponibilité des crédits et les pièces justificatives.
• Assurer le suivi et la régularisation des opérations figurant au P503.
• Participer au suivi des recettes et au rapprochement avec les données du Service de gestion comptable.
• Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables.
2. Participer à la préparation et au suivi budgétaire
• Participer, sous la responsabilité du DGS, à la préparation du budget primitif et des décisions budgétaires.
• Recueillir et consolider les besoins budgétaires des différents services.
• Préparer les documents et états nécessaires aux arbitrages budgétaires.
• Assurer le suivi de l’exécution des crédits de dépenses et de recettes.
• Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations et en informer le DGS.
• Participer aux opérations de clôture budgétaire et comptable : rattachements, restes à réaliser, reports et opérations de fin d’exercice.
3. Assurer le suivi comptable du patrimoine et des investissements
• Assurer le suivi comptable des opérations d’investissement.
• Assurer le suivi des amortissements.
• Préparer les états nécessaires aux déclarations et demandes de FCTVA.
4. Missions d’appui au pilotage
• Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire et analyser l’évolution des principales dépenses et recettes.
• Réaliser des simulations financières simples.
• Produire les données nécessaires à la préparation des décisions et des arbitrages du DGS et des élus.
1. Assurer l’exécution budgétaire et comptable
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune et du CCAS.
• Saisir et contrôler les engagements comptables.
• Émettre les mandats de paiement, les titres de recettes et les bordereaux.
• Contrôler les imputations comptables, la disponibilité des crédits et les pièces justificatives.
• Assurer le suivi et la régularisation des opérations figurant au P503.
• Participer au suivi des recettes et au rapprochement avec les données du Service de gestion comptable.
• Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables.
2. Participer à la préparation et au suivi budgétaire
• Participer, sous la responsabilité du DGS, à la préparation du budget primitif et des décisions budgétaires.
• Recueillir et consolider les besoins budgétaires des différents services.
• Préparer les documents et états nécessaires aux arbitrages budgétaires.
• Assurer le suivi de l’exécution des crédits de dépenses et de recettes.
• Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations et en informer le DGS.
• Participer aux opérations de clôture budgétaire et comptable : rattachements, restes à réaliser, reports et opérations de fin d’exercice.
3. Assurer le suivi comptable du patrimoine et des investissements
• Assurer le suivi comptable des opérations d’investissement.
• Assurer le suivi des amortissements.
• Préparer les états nécessaires aux déclarations et demandes de FCTVA.
4. Missions d’appui au pilotage
• Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire et analyser l’évolution des principales dépenses et recettes.
• Réaliser des simulations financières simples.
• Produire les données nécessaires à la préparation des décisions et des arbitrages du DGS et des élus.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
• Autonomie, réactivité, discrétion professionnelle, esprit d'initiative, organisation, sens du service public, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
• Rigueur et méthode
• Être force de proposition.
• Minimum de formation Bac+2 en gestion comptable, finances publiques ou équivalent
• Expérience fortement souhaitée en collectivité territoriale (connaissance des règles de la comptabilité publique)
Savoirs faire :
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise de l’environnement juridique et comptable des finances publiques
• Connaître la M57 et le CGCT
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
• Maîtrise des logiciels dédiés (Millésime, Chorus etc…)
Savoirs :
• Autonomie, réactivité, discrétion professionnelle, esprit d'initiative, organisation, sens du service public, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
• Rigueur et méthode
• Être force de proposition.
• Minimum de formation Bac+2 en gestion comptable, finances publiques ou équivalent
• Expérience fortement souhaitée en collectivité territoriale (connaissance des règles de la comptabilité publique)
Savoirs faire :
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise de l’environnement juridique et comptable des finances publiques
• Connaître la M57 et le CGCT
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
• Maîtrise des logiciels dédiés (Millésime, Chorus etc…)
Contact et modalités de candidature
Contact
M. KOEMOTH Pierre-Henry
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à la Mairie d'Hondschoote - 1 bis Place du Général de Gaulle - 59122 HONDSCHOOTE ou par mail à l'adresse : ville.hondschoote@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.