Responsable de service Service Fonctionnement des Collèges (F/H)
Offre n° O059260903000297
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appui
aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un
service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres
collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.
aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un
service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres
collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appui
aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un
service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres
collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.
Vous concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des
projets et opérations. Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l'emploi des ressources. Vous organisez les
dialogues de gestion avec les collèges. Vous mobilisez les agents sur les objectifs et proposez des axes de développement
de leurs compétences.
Relations professionnelles :
Internes : Responsable de service (notamment les responsables territoriaux des collèges), agents du Pôle « Appui aux
collèges et aux collégiens », de la Direction des Collèges, services de la DGAST et du Département en lien avec la politique
éducative.
Externes : Equipes de direction des collèges publics et privés, services du Rectorat et de la direction académique des
services de l’Education nationale, services diocésains, collectivités et autres services de l’Etat, éventuellement les usagers.
aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un
service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres
collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.
Vous concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des
projets et opérations. Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l'emploi des ressources. Vous organisez les
dialogues de gestion avec les collèges. Vous mobilisez les agents sur les objectifs et proposez des axes de développement
de leurs compétences.
Relations professionnelles :
Internes : Responsable de service (notamment les responsables territoriaux des collèges), agents du Pôle « Appui aux
collèges et aux collégiens », de la Direction des Collèges, services de la DGAST et du Département en lien avec la politique
éducative.
Externes : Equipes de direction des collèges publics et privés, services du Rectorat et de la direction académique des
services de l’Education nationale, services diocésains, collectivités et autres services de l’Etat, éventuellement les usagers.
Profils recherchés
Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ;
Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d’urgences et d’imprévus ;
A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d’urgences et d’imprévus ;
A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.