POLICIER MUNICIPAL (h/f)
Offre n° O059260904000195
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue henri barbusse, Flers-en-Escrebieux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 6000 habitants et sous la responsabilité du Maire et du responsable du service, la commune de Flers-en-Escrebieux recrute un(e) gardier brigadier de police municipale à temps complet.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et du Chef de service de la Police Municipale, exercer les missions de prévention en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre,
- Assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention conformément aux directives qui vous sont données par votre hiérarchie.
Surveillance et application de la loi :
- Assurer des patrouilles (pédestres, cyclistes ou véhiculées) sur le territoire communal et des missions de surveillance et de régulation de l'espace public à l'aide des outils et prérogatives relatifs à votre fonction,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux, du code de la route et du stationnement, à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre public, et assurez le bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies.
Sécurisation :
Garantir la sécurité aux abords des établissements scolaires, des bâtiments publics et lors des manifestations locales et cérémonies.
Proximité et assistance :
- Informer et orienter le public, intervenir dans la résolution des conflits de voisinage, et collaborer étroitement avec les forces de sécurité de l'État (Gendarmerie / Police Nationale),
- Exercer une mission d'accueil et d'orientation visant à développer l'information et le dialogue avec la population,
- Être en relation avec l'ensemble des services municipaux, les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative,
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.
Gestion administrative :
- Rédiger avec rigueur les rapports d'intervention, les procès-verbaux et tenir à jour la main courante,
- Rédigez et transmettre des écrits professionnels permettant de rendre compte de la réalisation de vos missions à votre hiérarchie et rédigez des rapports d'activité.
- Placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et du Chef de service de la Police Municipale, exercer les missions de prévention en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre,
- Assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention conformément aux directives qui vous sont données par votre hiérarchie.
Surveillance et application de la loi :
- Assurer des patrouilles (pédestres, cyclistes ou véhiculées) sur le territoire communal et des missions de surveillance et de régulation de l'espace public à l'aide des outils et prérogatives relatifs à votre fonction,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux, du code de la route et du stationnement, à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre public, et assurez le bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies.
Sécurisation :
Garantir la sécurité aux abords des établissements scolaires, des bâtiments publics et lors des manifestations locales et cérémonies.
Proximité et assistance :
- Informer et orienter le public, intervenir dans la résolution des conflits de voisinage, et collaborer étroitement avec les forces de sécurité de l'État (Gendarmerie / Police Nationale),
- Exercer une mission d'accueil et d'orientation visant à développer l'information et le dialogue avec la population,
- Être en relation avec l'ensemble des services municipaux, les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative,
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.
Gestion administrative :
- Rédiger avec rigueur les rapports d'intervention, les procès-verbaux et tenir à jour la main courante,
- Rédigez et transmettre des écrits professionnels permettant de rendre compte de la réalisation de vos missions à votre hiérarchie et rédigez des rapports d'activité.
Profils recherchés
Nous recherchons un agent :
* Doté d'un sens aigu du service public, faisant preuve d'une grande rigueur professionnelle, et d'une éthique irréprochable,
* Disponible, loyal, digne, patient, ayant le sens de l'écoute et respectant l'obligation de réserve,
* Ayant une capacité à travailler en horaires décalés, incluant des roulements les week-ends, nuits et jours fériés.
Qualités humaines :
Grande maîtrise de soi, sachant faire preuve de discernement, de discrétion professionnelle et ayant d’excellentes capacités de dialogue et de médiation.
Connaissances techniques :
- Maîtriser l’étendue des pouvoirs de police du Maire, du Code Pénal et des procédures judiciaires et administratives,
- Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et, après formation, des logiciels spécialisés.
Expérience professionnelle :
Expérience dans la sécurité, l’armée ou la police est un plus.
Aptitude physique :
Avoir une bonne condition physique pour assurer une présence sur le terrain et des interventions. (Certificat médical d’aptitude).
Conditions de recrutement :
- Niveau CAP/BEP ou équivalent,
- Être lauréat du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale (école de police municipale ou centre agréé) ou déjà titulaire du grade (dans le cas d’un recrutement par voie de mutation ou de détachement).
- Posséder le double agrément du Préfet et du Procureur de la République (ou remplir les conditions pour l'obtenir).
Divers :
- Porter l'uniforme, être équipé d'une caméra piéton et, si le besoin est validé, d'armes non létales. Dans les conditions actuelles de l'exécution des missions confiées, aucun port ou utilisation d'arme létale n'est envisagé,
- Être formé aux gestes de premiers secours,
- Être titulaire du Permis B (indispensable).
* Doté d'un sens aigu du service public, faisant preuve d'une grande rigueur professionnelle, et d'une éthique irréprochable,
* Disponible, loyal, digne, patient, ayant le sens de l'écoute et respectant l'obligation de réserve,
* Ayant une capacité à travailler en horaires décalés, incluant des roulements les week-ends, nuits et jours fériés.
Qualités humaines :
Grande maîtrise de soi, sachant faire preuve de discernement, de discrétion professionnelle et ayant d’excellentes capacités de dialogue et de médiation.
Connaissances techniques :
- Maîtriser l’étendue des pouvoirs de police du Maire, du Code Pénal et des procédures judiciaires et administratives,
- Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et, après formation, des logiciels spécialisés.
Expérience professionnelle :
Expérience dans la sécurité, l’armée ou la police est un plus.
Aptitude physique :
Avoir une bonne condition physique pour assurer une présence sur le terrain et des interventions. (Certificat médical d’aptitude).
Conditions de recrutement :
- Niveau CAP/BEP ou équivalent,
- Être lauréat du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale (école de police municipale ou centre agréé) ou déjà titulaire du grade (dans le cas d’un recrutement par voie de mutation ou de détachement).
- Posséder le double agrément du Préfet et du Procureur de la République (ou remplir les conditions pour l'obtenir).
Divers :
- Porter l'uniforme, être équipé d'une caméra piéton et, si le besoin est validé, d'armes non létales. Dans les conditions actuelles de l'exécution des missions confiées, aucun port ou utilisation d'arme létale n'est envisagé,
- Être formé aux gestes de premiers secours,
- Être titulaire du Permis B (indispensable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327933629
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Flers-en-Escrebieux :
Mairie de Flers-en-Escrebieux — 112 rue Henri Barbusse, 59128 Flers-en-Escrebieux
Mairie de Flers-en-Escrebieux — 112 rue Henri Barbusse, 59128 Flers-en-Escrebieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.