Chargé de mission e-administration inclusive F/H
Offre n° O059260908001287
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Environnement : Le service GRNU (Gestion de la relation numérique à l’usager) fait partie de la DNSI.
Notre mission consiste à améliorer la vie quotidienne des Lillois, Hellemmois et Lommois en développant l’offre de services numériques ; à instaurer une relation numérique à l’usager ; et à accompagner les usages numériques pour tous les publics.
Notre mission consiste à améliorer la vie quotidienne des Lillois, Hellemmois et Lommois en développant l’offre de services numériques ; à instaurer une relation numérique à l’usager ; et à accompagner les usages numériques pour tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le déploiement de services numériques ne peut se faire sans prendre en compte l’accessibilité de ces services et l’accompagnement des usagers dans leur utilisation. Dans ce cadre, le chargé de mission gère les différents projets relatifs à l’inclusion numérique, notamment :
- La gestion de l’appel à projets annuel « cyber espaces » à destination des centres sociaux lillois (rédaction, instruction des dossiers, rencontre avec les centres sociaux, rédaction des délibérations et conventions, attribution des subventions…) ;
- Le développement de l’accessibilité des portails de démarches en ligne de Lille, Lomme et Hellemmes gérés par le service GRNU. Il/elle y contribue notamment à travers l’organisation de panels usagers qui testeront les démarches en cours de construction et de les adapter ainsi aux publics concernés.
- L’animation d’un réseau des acteurs de l’inclusion numérique locaux (acteurs publics, associatifs et privés) ;
- La coordination et le suivi des conseillers numériques ;
- La formation et l’accompagnement des services civiques recrutés sur des missions de « facilitateurs numériques » au sein des mairies de quartier ;
- La mise à jour des jeux de données open data de la Ville existants (mission ponctuelle) ;
- La valorisation des services de médiation numérique répertoriés sur la commune.
Le chargé de mission a une bonne maîtrise de l’écosystème local de l’inclusion numérique qu’il/elle contribue à animer.
Il/elle accompagne les autres services de la Ville souhaitant travailler sur la médiation numérique et travaille en lien avec le CCAS de Lille qui porte le plan de lutte contre les exclusions.
Le chargé de mission gère les dispositifs de subvention alloués dans le cadre de l’inclusion numérique et assure une veille sur les dispositifs nationaux et européens.
Il est intéressé par les nouvelles pratiques possibles pour les usagers.
Le déploiement de services numériques ne peut se faire sans prendre en compte l’accessibilité de ces services et l’accompagnement des usagers dans leur utilisation. Dans ce cadre, le chargé de mission gère les différents projets relatifs à l’inclusion numérique, notamment :
- La gestion de l’appel à projets annuel « cyber espaces » à destination des centres sociaux lillois (rédaction, instruction des dossiers, rencontre avec les centres sociaux, rédaction des délibérations et conventions, attribution des subventions…) ;
- Le développement de l’accessibilité des portails de démarches en ligne de Lille, Lomme et Hellemmes gérés par le service GRNU. Il/elle y contribue notamment à travers l’organisation de panels usagers qui testeront les démarches en cours de construction et de les adapter ainsi aux publics concernés.
- L’animation d’un réseau des acteurs de l’inclusion numérique locaux (acteurs publics, associatifs et privés) ;
- La coordination et le suivi des conseillers numériques ;
- La formation et l’accompagnement des services civiques recrutés sur des missions de « facilitateurs numériques » au sein des mairies de quartier ;
- La mise à jour des jeux de données open data de la Ville existants (mission ponctuelle) ;
- La valorisation des services de médiation numérique répertoriés sur la commune.
Le chargé de mission a une bonne maîtrise de l’écosystème local de l’inclusion numérique qu’il/elle contribue à animer.
Il/elle accompagne les autres services de la Ville souhaitant travailler sur la médiation numérique et travaille en lien avec le CCAS de Lille qui porte le plan de lutte contre les exclusions.
Le chargé de mission gère les dispositifs de subvention alloués dans le cadre de l’inclusion numérique et assure une veille sur les dispositifs nationaux et européens.
Il est intéressé par les nouvelles pratiques possibles pour les usagers.
Profils recherchés
COMPETENCES, CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
- Diplôme requis : master
• Compréhension des enjeux en matière d’inclusion numérique
• Expérience dans les domaines de l’animation de réseaux, la coordination et l’animation de partenariats
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales
• Gestion de projets numériques dans l’environnement des collectivités
• Gestion d’appels à projet pour attribution de subventions
• Veille thématique sur les enjeux liés à la transition numérique et sur les dispositifs de financement nationaux et européens, et les nouveaux outils de modernisation (benchmark, etc…)
• Communication et valorisation des projets
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser, sens de l’organisation
• Autonomie, capacité à rendre des comptes
• Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
• Capacités d’adaptation, aisance relationnelle
• Dynamisme, enthousiasme
• Sens du service public et souci constant d’améliorer l’offre proposée aux usagers
- Diplôme requis : master
• Compréhension des enjeux en matière d’inclusion numérique
• Expérience dans les domaines de l’animation de réseaux, la coordination et l’animation de partenariats
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales
• Gestion de projets numériques dans l’environnement des collectivités
• Gestion d’appels à projet pour attribution de subventions
• Veille thématique sur les enjeux liés à la transition numérique et sur les dispositifs de financement nationaux et européens, et les nouveaux outils de modernisation (benchmark, etc…)
• Communication et valorisation des projets
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser, sens de l’organisation
• Autonomie, capacité à rendre des comptes
• Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
• Capacités d’adaptation, aisance relationnelle
• Dynamisme, enthousiasme
• Sens du service public et souci constant d’améliorer l’offre proposée aux usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.