Agent de surveillance de la Voie Publique

Offre n° O059260909000210
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
o Assurer la police du stationnement et de la zone bleue.
o Assurer des missions de proximité, de prévention et d'information auprès de la population.
o Sécuriser les passages piétons aux abords des établissements scolaires.
o Constater les infractions aux règlements sanitaires (salubrité publique).
o Assurer la régie auprès des commerçants lors des marchés, braderies et festivités (fêtes foraines...)
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la voie publique et du stationnement :
-Contrôler et gérer le stationnement (interdit, gênant ou abusif).
-Veiller à la propreté des voies et espaces publics.

Missions de proximité et de vie locale :
-Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
-Percevoir les droits de place (régie) lors des marchés, braderies et fêtes foraines.
-Participer à l'îlotage et à la surveillance des bâtiments communaux.
-Renseigner les usagers de la voie publique.

Suivi administratif et soutien :
-Rédiger des rapports et procès-verbaux de constatation (bruits de voisinage, tapage etc...)
-Portage et distribution des plis de la mairie.
-Seconder les policiers municipaux dans l'exercice de leurs fonctions (hors missions réglementairement exclues).
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et du Code de la route.

• Maîtrise de l'outil informatique et des terminaux de verbalisation électronique.

• Pratique du VTT et bonne condition physique.

• Capacité à tenir une régie de recettes (encaissement, tenue des documents comptables).

Savoir-être :
• Discrétion, rigueur, probité et sens du service public.

• Sens du contact avec la population, aptitude au dialogue et à l'écoute.

• Esprit d'équipe et parfaite maîtrise de soi en toutes circonstances.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327235959
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.