Responsable du service commande publique, achats et assurances
Offre n° O059260909000990
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 1944.50€ brut à 3337.64€ brut + régime indémnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Affaires juridiques, gestion de l’assemblée, commande publique, achats et assurances, vous assurez la direction du service commande publique, achats et assurances. Vous contribuez à la performance de la commande publique et des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique ou environnemental.
Missions / conditions d'exercice
- Management et organisation du service
- Pilotage de la commande publique (marchés et DSP à l’instar des concessions, régies intéressées et affermage)
- Gestion des instances liées à la commande publique
- Pilotage et développement de la fonction achats
- Gestion des assurances
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau, déplacements exceptionnels dans les services extérieurs de la collectivité
- Travail transversal avec l’ensemble des directions et services de la collectivité
- Disponibilité nécessaire lors des pics d’activité et des échéances de procédures
- Relations régulières avec les entreprises, maîtres d’œuvre, assistants à maîtrise d’ouvrage, assureurs et partenaires institutionnels
- Participation aux commissions et réunions en dehors des horaires habituels
- Respect de la confidentialité
- Pilotage de la commande publique (marchés et DSP à l’instar des concessions, régies intéressées et affermage)
- Gestion des instances liées à la commande publique
- Pilotage et développement de la fonction achats
- Gestion des assurances
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau, déplacements exceptionnels dans les services extérieurs de la collectivité
- Travail transversal avec l’ensemble des directions et services de la collectivité
- Disponibilité nécessaire lors des pics d’activité et des échéances de procédures
- Relations régulières avec les entreprises, maîtres d’œuvre, assistants à maîtrise d’ouvrage, assureurs et partenaires institutionnels
- Participation aux commissions et réunions en dehors des horaires habituels
- Respect de la confidentialité
Profils recherchés
Formation supérieure spécialisée en droit de la commande publique, Master II exigé
Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des procédures de passation et des règles d’exécution de la commande publique
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des finances publiques locales
- Connaissance des techniques et stratégies d’achat
- Connaissance des règles relatives aux assurances des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi
Savoir-faire :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de trois agents
- Organiser et répartir l’activité du service
- Fixer les priorités et veiller au respect des échéances
- Accompagner les agents dans le traitement des dossiers complexes
- Harmoniser les pratiques et méthodes de travail
- Mettre en place et actualiser les procédures et outils internes
- Assurer le suivi de l’activité et la continuité du service
- Conseiller les directions et services opérationnels en matière d’achats et de commande publique
- Organiser les réunions de cadrage nécessaires au lancement des marchés
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formations internes
- Rédiger les référentiels (guide, outils, modèles types et fiches de procédure)
- Piloter et sécuriser l’ensemble des procédures de passation de la commande publique
- Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures, par la tenue de réunions
- Piloter la rédaction et le contrôle des dossiers de consultation des entreprises
- Piloter l’analyse des candidatures et des offres
- Apporter une expertise juridique sur les dossiers complexes de commande publique
- Organiser et piloter l’exécution juridique et administrative des marchés et DSP lancés simultanément : modifications, sous-traitance, reconductions, révisions de prix, pénalités, résiliations et difficultés d’exécution
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
- Prioriser l’activité et respecter les échéances
- Rédiger un note juridique approfondie en cas de contentieux pendant devant les juridictions
- Organiser et superviser la préparation des commissions et instances relevant du service (CAO, CDSP…)
- Sécuriser les dossiers présentés aux instances
- Conseiller les élus et les services lors de ces commissions
- Veiller au suivi des décisions prises
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de la collectivité
- Piloter la programmation des marchés et accompagner les services dans l’anticipation de leurs besoins
- Développer les pratiques de sourcing et les stratégies d’achat
- Piloter la nomenclature et la cartographie des achats
- Identifier les possibilités de mutualisation, de rationalisation et d’optimisation des achats
- Développer les outils et indicateurs de suivi de la performance achats
- Superviser le suivi des contrats d’assurance de la collectivité
- Superviser la gestion des sinistres et les relations avec les assureurs
- Participer à la définition des besoins et au renouvellement des marchés d’assurance
- Conseiller les services sur les problématiques relatives aux assurances
- Rédiger des documents juridiques, administratifs et contractuels (délibérations et décisions du pouvoir exécutif…)
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe et travail collaboratif
- Ecoute et diplomatie
- Force de proposition
- Devoir de réserve, discrétion, confidentialité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision
Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des procédures de passation et des règles d’exécution de la commande publique
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des finances publiques locales
- Connaissance des techniques et stratégies d’achat
- Connaissance des règles relatives aux assurances des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi
Savoir-faire :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de trois agents
- Organiser et répartir l’activité du service
- Fixer les priorités et veiller au respect des échéances
- Accompagner les agents dans le traitement des dossiers complexes
- Harmoniser les pratiques et méthodes de travail
- Mettre en place et actualiser les procédures et outils internes
- Assurer le suivi de l’activité et la continuité du service
- Conseiller les directions et services opérationnels en matière d’achats et de commande publique
- Organiser les réunions de cadrage nécessaires au lancement des marchés
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formations internes
- Rédiger les référentiels (guide, outils, modèles types et fiches de procédure)
- Piloter et sécuriser l’ensemble des procédures de passation de la commande publique
- Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures, par la tenue de réunions
- Piloter la rédaction et le contrôle des dossiers de consultation des entreprises
- Piloter l’analyse des candidatures et des offres
- Apporter une expertise juridique sur les dossiers complexes de commande publique
- Organiser et piloter l’exécution juridique et administrative des marchés et DSP lancés simultanément : modifications, sous-traitance, reconductions, révisions de prix, pénalités, résiliations et difficultés d’exécution
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
- Prioriser l’activité et respecter les échéances
- Rédiger un note juridique approfondie en cas de contentieux pendant devant les juridictions
- Organiser et superviser la préparation des commissions et instances relevant du service (CAO, CDSP…)
- Sécuriser les dossiers présentés aux instances
- Conseiller les élus et les services lors de ces commissions
- Veiller au suivi des décisions prises
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de la collectivité
- Piloter la programmation des marchés et accompagner les services dans l’anticipation de leurs besoins
- Développer les pratiques de sourcing et les stratégies d’achat
- Piloter la nomenclature et la cartographie des achats
- Identifier les possibilités de mutualisation, de rationalisation et d’optimisation des achats
- Développer les outils et indicateurs de suivi de la performance achats
- Superviser le suivi des contrats d’assurance de la collectivité
- Superviser la gestion des sinistres et les relations avec les assureurs
- Participer à la définition des besoins et au renouvellement des marchés d’assurance
- Conseiller les services sur les problématiques relatives aux assurances
- Rédiger des documents juridiques, administratifs et contractuels (délibérations et décisions du pouvoir exécutif…)
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe et travail collaboratif
- Ecoute et diplomatie
- Force de proposition
- Devoir de réserve, discrétion, confidentialité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.