Chargé(e) de communication
Offre n° O059260911000140
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Place du Général De Gaulle, Houplines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service communication participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Il assure la mise en œuvre de la communication externe et le suivi de l’ensemble des supports de communication inhérents. Il assure la gestion du budget de l’ensemble des actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Proposer et mettre en œuvre des campagnes de communication multicanales (web, réseaux sociaux, print...) ;
* Réaliser des supports de communication écrits (journaux, bulletins, plaquettes...);
* Développer et animer quotidiennement les différents supports de communication digitale (site internet, Facebook, écrans dynamiques...) ;
* Construire et proposer des plannings éditoriaux selon les besoins et les thématiques ;
* Répondre aux sollicitations de la presse et gérer les demandes de reportages ;
* Rédiger et mettre en page des communiqués et dossiers de presse ;
* Organiser et/ou superviser les événements et manifestations (planification, logistique, kit signalétique,...) en relation avec les services ;
* Participer activement à la mise en place de supports de communication interne, en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
* Réaliser des supports de communication écrits (journaux, bulletins, plaquettes...);
* Développer et animer quotidiennement les différents supports de communication digitale (site internet, Facebook, écrans dynamiques...) ;
* Construire et proposer des plannings éditoriaux selon les besoins et les thématiques ;
* Répondre aux sollicitations de la presse et gérer les demandes de reportages ;
* Rédiger et mettre en page des communiqués et dossiers de presse ;
* Organiser et/ou superviser les événements et manifestations (planification, logistique, kit signalétique,...) en relation avec les services ;
* Participer activement à la mise en place de supports de communication interne, en collaboration avec le service Ressources Humaines ;
Profils recherchés
* Expérience significative en communication ;
* Maîtrise excellente de l'orthographe et de la grammaire ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web ;
* Maîtrise de Wordpress ;
* Maîtrise de la suite Adobe ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les réseaux sociaux et aux droits d'image et d'auteur ;
* Des compétences en matière de prise de vue (photo/vidéo) seraient un plus.
Horaires en journée
Travail occasionnel les soirs et les week-end (événements)
Déplacements occasionnels
Rémunération indiciaire Rédacteur territorial, RIFSEEP, participation à la mutuelle santé, adhésion à Plurélya
* Maîtrise excellente de l'orthographe et de la grammaire ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web ;
* Maîtrise de Wordpress ;
* Maîtrise de la suite Adobe ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les réseaux sociaux et aux droits d'image et d'auteur ;
* Des compétences en matière de prise de vue (photo/vidéo) seraient un plus.
Horaires en journée
Travail occasionnel les soirs et les week-end (événements)
Déplacements occasionnels
Rémunération indiciaire Rédacteur territorial, RIFSEEP, participation à la mutuelle santé, adhésion à Plurélya
Contact et modalités de candidature
Contact
0320103614
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10/10/2026 à l’attention de Jean-François LEGRAND, Maire, à l’adresse suivante : r.h@ville-houplines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.