responsable de l'équipe des festivités

Offre n° O059260915000326
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Théophile Legrand, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous encadrez l'équipe du service des festivités.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les personnes appartenant service festivités (10 personnes),
- planifier les installations,
- Gérer la partie informatique et rapport d'activité (Excel, Word),
- Gérer la livraison et l'installation des matériels : podiums, chapiteaux, barrières, Tables , chaises, bancs,
- Analyser les risques en collaboration avec l'assistant de prévention,
- Veiller au bon déroulement des manifestations et adapter le matériel au type de Festivités.
Profils recherchés
- maitriser les outils informatiques,
- organiser et planifier des réunions,
- Très bonne connaissance du territoire Sud Avesnois et notamment des différentes manifestations.

Travail possible le week-end,
Titulaire des permis EB, B , et C.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327596976
Informations complémentaires
CCSA-PIDE
Service des ressources humaines
2 rue Raymond Chomel
59610 FOURMIES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.