Gestionnaire des fonds européens (36650)
Offre n° O059260915000652
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTRAT DE PROJET D'UNE DUREE DE 36 MOIS
Contexte du poste :
La Direction de la Recherche, de l'Enseignement supérieur et des formations Sanitaires et Sociales (DRESS) met en œuvre les politiques de soutien à l'enseignement supérieur et à la recherche dans le cadre du schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Elle vise à accompagner l'accès et la réussite dans l'enseignement supérieur et l'amélioration des conditions de vie des étudiants. Elle accompagne les universités et organismes de recherche dans le développement de leur attractivité et visibilité internationale en matière de recherche. Elle soutient les projets de recherche en lien avec les défis sociétaux, économiques et environnementaux des territoires depuis la recherche fondamentale jusqu'à l'innovation. Cette Direction met en œuvre le schéma régional des formations sanitaires et sociales, participe au financement de ces établissements de formation et attribue des bourses aux étudiants de ces formations. Le service Fonds Européens assure la gestion et le suivi des fonds structurels européens (mise en œuvre, contrôle, certification, paiement, suivi, clôture et bilan des projets cofinancés par les fonds structurels européens).
Le service « Fonds européens » a deux missions principales :
- Instruire en lien avec le service recherche et programmer les dossiers de demandes administratives de subvention FEDER et/ou FTJ déposés par les porteurs de projets de la région. Les dossiers de demandes de subvention gérés par le service concernent la priorité 1 (PR01) du programme opérationnel de la région Hauts-de France pour la période de programmation européenne 2021-2027 : « Priorité : Financement de la recherche à l’innovation ».
- Effectuer des contrôles de service fait (CSF) sur les projets instruits par le service. Les CSF consistent à vérifier les dépenses déclarées par les porteurs et à s’assurer du respect des règles européennes en vigueur relatives au FEDER.
La finalité de ces missions est de s’assurer de la bonne utilisation du FEDER/FTJ sur la Priorité 1 du programme opérationnel de la région des Hauts-de-France.
Les missions du service sont actuellement assurées par une équipe de 10 agents :
- 1 responsable de service ;
- 1 CAF
- 1 chargé de mission ;
- 7 Gestionnaires Fonds européens, spécialisés sur le FEDER et le FTJ.
Contexte du poste :
La Direction de la Recherche, de l'Enseignement supérieur et des formations Sanitaires et Sociales (DRESS) met en œuvre les politiques de soutien à l'enseignement supérieur et à la recherche dans le cadre du schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Elle vise à accompagner l'accès et la réussite dans l'enseignement supérieur et l'amélioration des conditions de vie des étudiants. Elle accompagne les universités et organismes de recherche dans le développement de leur attractivité et visibilité internationale en matière de recherche. Elle soutient les projets de recherche en lien avec les défis sociétaux, économiques et environnementaux des territoires depuis la recherche fondamentale jusqu'à l'innovation. Cette Direction met en œuvre le schéma régional des formations sanitaires et sociales, participe au financement de ces établissements de formation et attribue des bourses aux étudiants de ces formations. Le service Fonds Européens assure la gestion et le suivi des fonds structurels européens (mise en œuvre, contrôle, certification, paiement, suivi, clôture et bilan des projets cofinancés par les fonds structurels européens).
Le service « Fonds européens » a deux missions principales :
- Instruire en lien avec le service recherche et programmer les dossiers de demandes administratives de subvention FEDER et/ou FTJ déposés par les porteurs de projets de la région. Les dossiers de demandes de subvention gérés par le service concernent la priorité 1 (PR01) du programme opérationnel de la région Hauts-de France pour la période de programmation européenne 2021-2027 : « Priorité : Financement de la recherche à l’innovation ».
- Effectuer des contrôles de service fait (CSF) sur les projets instruits par le service. Les CSF consistent à vérifier les dépenses déclarées par les porteurs et à s’assurer du respect des règles européennes en vigueur relatives au FEDER.
La finalité de ces missions est de s’assurer de la bonne utilisation du FEDER/FTJ sur la Priorité 1 du programme opérationnel de la région des Hauts-de-France.
Les missions du service sont actuellement assurées par une équipe de 10 agents :
- 1 responsable de service ;
- 1 CAF
- 1 chargé de mission ;
- 7 Gestionnaires Fonds européens, spécialisés sur le FEDER et le FTJ.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du métier ;
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Activités du métier :
Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers) ,
Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…) ,
Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission) ,
Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires) ,
Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens ,
Réaliser le pré-mandatement des paiements ,
Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...) ,
Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…) ,
Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue.
Activités spécifiques :
Travailler en collaboration avec les autres services de la direction :
- notamment avec les chargés de mission du service Recherche afin de les accompagner sur les questions financières et administratives liées aux dossiers de demande de subvention
-notamment avec la Direction des affaires publiques (DIRAP), pour la gestion des marchés publics liés aux dossiers de demande de subvention, et avec la direction Europe (DEU) pour la vérification des instructions et des demandes de paiement.
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Activités du métier :
Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers) ,
Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…) ,
Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission) ,
Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires) ,
Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens ,
Réaliser le pré-mandatement des paiements ,
Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...) ,
Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…) ,
Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue.
Activités spécifiques :
Travailler en collaboration avec les autres services de la direction :
- notamment avec les chargés de mission du service Recherche afin de les accompagner sur les questions financières et administratives liées aux dossiers de demande de subvention
-notamment avec la Direction des affaires publiques (DIRAP), pour la gestion des marchés publics liés aux dossiers de demande de subvention, et avec la direction Europe (DEU) pour la vérification des instructions et des demandes de paiement.
Profils recherchés
Diplômes : Bac +3 (voire bac + 2 dans un domaine de compétences proche)
Expérience : une expérience professionnelle sur un poste similaire serait grandement appréciée
Profil :
- Veille régulière sur l’actualité de la règlementation européenne ;
- Présence régulière et significative auprès des directions et des services ;
- Exemplarité dans le respect des principes déontologiques de la profession ;
- Rythme de travail exigeant réactivité et disponibilité ;
- Autonomie et capacité d’adaptation rapide aux nouvelles responsabilités et tâches ;
- Aisance avec les chiffres et les notions de comptabilité ;
- Connaissance solide des mécanismes de fonctionnement des financements européens, en particulier des FESI ;
- Capacité d’analyse et de compréhension.
Relations fonctionnelles :
- Internes : Avec le service recherche de la direction, ainsi qu’avec les directions Europe et Achat Public (DEU et DIRAP) ;
- Externes : Echanges avec les porteurs de projets, de l’instruction jusqu’au solde des dossiers.
La mission du gestionnaire fonds européens est fortement liée à la prévention du risque de dégagement d'office. Bien que l'activité ait vocation à être lissée tout au long de l'année, elle se densifie fortement lors du dernier trimestre de chaque année. La préparation des comités uniques de programmation nécessite également un investissement important tout au long de l'année. Le poste implique une obligation de résultats.
Conditions de travail :
Travail régulier sur écran
Travail en équipe
Complexités relationnelles
CONTRAT DE PROJET D'UNE DUREE DE 36 MOIS
Les avantages proposés par la collectivité :
- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Expérience : une expérience professionnelle sur un poste similaire serait grandement appréciée
Profil :
- Veille régulière sur l’actualité de la règlementation européenne ;
- Présence régulière et significative auprès des directions et des services ;
- Exemplarité dans le respect des principes déontologiques de la profession ;
- Rythme de travail exigeant réactivité et disponibilité ;
- Autonomie et capacité d’adaptation rapide aux nouvelles responsabilités et tâches ;
- Aisance avec les chiffres et les notions de comptabilité ;
- Connaissance solide des mécanismes de fonctionnement des financements européens, en particulier des FESI ;
- Capacité d’analyse et de compréhension.
Relations fonctionnelles :
- Internes : Avec le service recherche de la direction, ainsi qu’avec les directions Europe et Achat Public (DEU et DIRAP) ;
- Externes : Echanges avec les porteurs de projets, de l’instruction jusqu’au solde des dossiers.
La mission du gestionnaire fonds européens est fortement liée à la prévention du risque de dégagement d'office. Bien que l'activité ait vocation à être lissée tout au long de l'année, elle se densifie fortement lors du dernier trimestre de chaque année. La préparation des comités uniques de programmation nécessite également un investissement important tout au long de l'année. Le poste implique une obligation de résultats.
Conditions de travail :
Travail régulier sur écran
Travail en équipe
Complexités relationnelles
CONTRAT DE PROJET D'UNE DUREE DE 36 MOIS
Les avantages proposés par la collectivité :
- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0374274528
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, au 0374274528.
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.