Directeur Communication externe (F/H)
Offre n° O059260916000196
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La MEL recrute aujourd’hui son nouveau directeur de la Communication externe.
Rattaché au Directeur général des services, il est garant de la stratégie métropolitaine innovante en matière de communication externe dans le respect des orientations définies par l’exécutif métropolitain.
Dans le cadre de ses fonctions, il exerce ses missions en étroite coordination avec le Cabinet du Président et l’élu en charge de la communication, afin d'assurer la cohérence entre les orientations politiques, l’agenda institutionnel et les dispositifs de communication de la MEL.
Véritable fonction stratégique de conseil et d’expertise, la Direction de la Communication externe accompagne le Président, les élus et l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation des politiques publiques et contribue à la lisibilité et au rayonnement de l’action métropolitaine.
Rattaché au Directeur général des services, il est garant de la stratégie métropolitaine innovante en matière de communication externe dans le respect des orientations définies par l’exécutif métropolitain.
Dans le cadre de ses fonctions, il exerce ses missions en étroite coordination avec le Cabinet du Président et l’élu en charge de la communication, afin d'assurer la cohérence entre les orientations politiques, l’agenda institutionnel et les dispositifs de communication de la MEL.
Véritable fonction stratégique de conseil et d’expertise, la Direction de la Communication externe accompagne le Président, les élus et l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation des politiques publiques et contribue à la lisibilité et au rayonnement de l’action métropolitaine.
Missions / conditions d'exercice
Garant du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie en matière de communication externe de la Métropole, vous managez et coordonnez les services au sein de votre direction (une trentaine de collaborateurs). Cette dernière se compose de trois entités - la communication externe et événementielle, la communication visuelle et la communication éditoriale, ainsi que le service presse.
Vous définissez les orientations stratégiques, les priorités de communication et identifiez les enjeux de communication au sein de la MEL. Vous en repensez la communication à l'aune des relations aux usagers sur chacune des compétences métropolitaines et des grands évènements.
Vous accompagnez les évolutions des métiers correspondants et vous assurez le pilotage des équipes en veillant à la qualité des productions écrites et supports de communication.
Vous accompagnez l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation de leurs projets et assurez la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les différents supports et actions de communication institutionnelle et évènementielle.
Vous veillez par ailleurs à la transversalité et à la cohérence des actions entre les services de votre direction, et les équipes en charge de la communication interne.
Vous développez la notoriété et la connaissance de l’établissement et de ses politiques publiques auprès de la population et vous valorisez la MEL au niveau national et international en lien avec l’Agence d’attractivité Hello Lille.
Vous représentez votre direction au sein de l'établissement, auprès des communes et des partenaires externes.
Vous assurez une veille permettant d’anticiper les évolutions de l’image de la MEL, de son environnement médiatique et numérique ainsi que les éventuelles situations sensibles. Vous êtes en capacité d’alerter le Directeur général des services, le Cabinet du Président et l’élu en charge de la communication sur les risques et opportunités en matière de communication et d’image.
Vous menez une politique managériale qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif en donnant du sens aux actions de communication, en facilitant la priorisation des projets et des tâches, et en responsabilisant vos collaborateurs.
Vous définissez les orientations stratégiques, les priorités de communication et identifiez les enjeux de communication au sein de la MEL. Vous en repensez la communication à l'aune des relations aux usagers sur chacune des compétences métropolitaines et des grands évènements.
Vous accompagnez les évolutions des métiers correspondants et vous assurez le pilotage des équipes en veillant à la qualité des productions écrites et supports de communication.
Vous accompagnez l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation de leurs projets et assurez la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les différents supports et actions de communication institutionnelle et évènementielle.
Vous veillez par ailleurs à la transversalité et à la cohérence des actions entre les services de votre direction, et les équipes en charge de la communication interne.
Vous développez la notoriété et la connaissance de l’établissement et de ses politiques publiques auprès de la population et vous valorisez la MEL au niveau national et international en lien avec l’Agence d’attractivité Hello Lille.
Vous représentez votre direction au sein de l'établissement, auprès des communes et des partenaires externes.
Vous assurez une veille permettant d’anticiper les évolutions de l’image de la MEL, de son environnement médiatique et numérique ainsi que les éventuelles situations sensibles. Vous êtes en capacité d’alerter le Directeur général des services, le Cabinet du Président et l’élu en charge de la communication sur les risques et opportunités en matière de communication et d’image.
Vous menez une politique managériale qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif en donnant du sens aux actions de communication, en facilitant la priorisation des projets et des tâches, et en responsabilisant vos collaborateurs.
Profils recherchés
Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des administrateurs territoriaux, ou à défaut contractuel, vous êtes diplômé d'un enseignement supérieur de niveau Bac +5 en communication, affaires publiques, sciences politiques, management ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction et de management d'équipes pluridisciplinaires dans le domaine de la communication, idéalement au sein d'une organisation évoluant dans un environnement institutionnel complexe.
Vous disposez d'une solide culture des politiques publiques et maîtrisez les enjeux de la communication publique territoriale. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des mécanismes de décision publique et du contexte métropolitain vous permet d'être un interlocuteur crédible auprès des élus, de la direction générale, du Cabinet du Président et des partenaires institutionnels.
Vous savez évoluer dans un environnement où la communication constitue à la fois un enjeu institutionnel, stratégique et politique. Vous êtes en capacité de comprendre les priorités de l'exécutif, d'en mesurer les enjeux de communication et de proposer les stratégies et dispositifs adaptés, dans le respect du rôle et des responsabilités de chacun.
Stratège reconnu, vous êtes en capacité de définir une vision, et de la traduire en plans d'action opérationnels, d'anticiper les évolutions des usages et des métiers de la communication, et d'accompagner les transformations nécessaires pour répondre aux attentes des usagers et aux ambitions du projet métropolitain.
Vous possédez une expertise avérée en :
stratégie de communication institutionnelle ;
communication éditoriale, événementielle et digitale ;
relations presse et communication d'influence ;
marketing territorial et valorisation de l'action publique ;
pilotage de projets complexes et transversaux ;
gestion de la communication en situation sensible (ou de crise).
Manager fédérateur, vous savez impulser une dynamique collective, favoriser l'innovation, développer les coopérations entre directions et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue du service public. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à prioriser, à prendre des décisions dans votre champ de responsabilité et à mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs partagés.
Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique. Votre sens politique, votre discernement constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une bonne maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des environnements multimédias ainsi que du cadre juridique, éthique et déontologique applicable à la communication publique est attendue. Une appétence pour l’innovation et le développement de nouveaux supports de communication est un vrai plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous inscrire activement au service d’une métropole ambitieuse, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Particularité du poste :
Autonomie forte
Travail en étroite coordination avec le Cabinet du Président et l'élu en charge de la communication ;
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
Déplacements occasionnels sur plusieurs jours
Travail possible le weekend et en soirée
Pour vous, la MEL s'engage !
Sur le bien-être au travail :
3 cycles de travail possibles (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT ;
Télétravail possible (jusqu'à 2j par semaine) ;
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine ;
Jours de CET monétisables ;
Restaurant métropolitain.
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel.
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction et de management d'équipes pluridisciplinaires dans le domaine de la communication, idéalement au sein d'une organisation évoluant dans un environnement institutionnel complexe.
Vous disposez d'une solide culture des politiques publiques et maîtrisez les enjeux de la communication publique territoriale. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des mécanismes de décision publique et du contexte métropolitain vous permet d'être un interlocuteur crédible auprès des élus, de la direction générale, du Cabinet du Président et des partenaires institutionnels.
Vous savez évoluer dans un environnement où la communication constitue à la fois un enjeu institutionnel, stratégique et politique. Vous êtes en capacité de comprendre les priorités de l'exécutif, d'en mesurer les enjeux de communication et de proposer les stratégies et dispositifs adaptés, dans le respect du rôle et des responsabilités de chacun.
Stratège reconnu, vous êtes en capacité de définir une vision, et de la traduire en plans d'action opérationnels, d'anticiper les évolutions des usages et des métiers de la communication, et d'accompagner les transformations nécessaires pour répondre aux attentes des usagers et aux ambitions du projet métropolitain.
Vous possédez une expertise avérée en :
stratégie de communication institutionnelle ;
communication éditoriale, événementielle et digitale ;
relations presse et communication d'influence ;
marketing territorial et valorisation de l'action publique ;
pilotage de projets complexes et transversaux ;
gestion de la communication en situation sensible (ou de crise).
Manager fédérateur, vous savez impulser une dynamique collective, favoriser l'innovation, développer les coopérations entre directions et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue du service public. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à prioriser, à prendre des décisions dans votre champ de responsabilité et à mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs partagés.
Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique. Votre sens politique, votre discernement constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une bonne maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des environnements multimédias ainsi que du cadre juridique, éthique et déontologique applicable à la communication publique est attendue. Une appétence pour l’innovation et le développement de nouveaux supports de communication est un vrai plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous inscrire activement au service d’une métropole ambitieuse, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Particularité du poste :
Autonomie forte
Travail en étroite coordination avec le Cabinet du Président et l'élu en charge de la communication ;
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
Déplacements occasionnels sur plusieurs jours
Travail possible le weekend et en soirée
Pour vous, la MEL s'engage !
Sur le bien-être au travail :
3 cycles de travail possibles (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT ;
Télétravail possible (jusqu'à 2j par semaine) ;
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine ;
Jours de CET monétisables ;
Restaurant métropolitain.
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel.
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.