Une instructrice ou un instructeur des aides à la pierre

Offre n° O059260918000339
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de requalification du parc privé ancien, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques communautaires de l’habitat et du logement.
Valenciennes Métropole est fortement engagée dans cette thématique à travers la mise en œuvre d’Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat dans le cadre des différents dispositifs nationaux : NPNRU, Action Cœur de Ville, …Par ailleurs en tant que délégataire des aides à la Pierre de type 3, Valenciennes Métropole gère et instruit les aides de l’Agence Nationale de l’Habitat et accompagne ainsi sur l’ensemble de son territoire les programmes de rénovation des propriétaires privés : propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétés. Ainsi, environ 400 dossiers sont financés chaque année.
L’agglomération a également renforcé son service dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, en faveur des communes prioritaires de l’agglomération, pour les assister dans les contrôles des logements et la mise en œuvre des procédures coercitives.
Missions / conditions d'exercice
- Renseigner les particuliers sur les demandes d’aides;
- Instruire administrativement et techniquement les demandes de subventions Anah et des aides en fonds propres principalement sur les dossiers de propriétaires occupants ( engagement et paiement);
- Assurer le contrôle sur place des demandes de subventions avant et après travaux en lien avec les référents communaux, les coordinateurs lutte contre l’habitat indigne et le conseiller France Renov’;
- Développer le partenariat avec les opérateurs agréés Anah en diffus et en suivi-animation des programmes ( OPAH RU , PIG) ;
 - Préparer les sessions d’agrément de l’Anah et les CLAH, avec présentation des dossiers, production et notification des décisions individuelles de financement ou de non financement ;
- Assurer le suivi financier des crédits de paiement en lien avec le chargé de mission administratif et financier et la responsable parc privé.

Ponctuellement :
Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- Formation Bac+2 minimum;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein des services de l’État ou d'un opérateur spécialisé. ;
- Maitrise de la Réglementation générale de l’ANAH;
- Connaissances du management de projets,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat logement
- Maitrise des normes d’habitabilité décret décence, RSD,…
- Rigueur et méthode dans le travail ;- Aisance relationnelle;
- Disponibilité, permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0327096351
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.