Auxiliaire de vie en équipe movile F/H

Offre n° O059260918000612
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 
 
L’auxiliaire de vie réalise les interventions visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficulté dû à l’âge, la maladie, le handicap, par une aide dans la vie quotidienne. L’auxiliaire contribue à la préservation, la restauration et la stimulation de l’autonomie du résident. L’auxiliaire de vie est le/la garant(e) de la qualité de vie du résident au sein de l’établissement et joue un rôle prépondérant dans son intégration sociale.
Missions / conditions d'exercice
➢ ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES     

Accueillir les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect des principes d’Humanitude 

Proposer et animer des activités cognitives diverses et variées adaptées aux capacités, aux envies et aux besoins des résidents 

Respecter et prendre en compte l’évolution de la maladie et adapter la prise de soin de chaque patient 

Accompagner et assister les personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne 

Assurer le réchauffage des repas, leur préparation, leur distribution, ainsi que les collations 

Assurer la conduite des usagers de leur domicile à la structure 

Contribuer à l’entretien des locaux 

Être à l’écoute des familles et des résidents au quotidien 

Faire le lien entre les aidants et la direction 

➢ ENTRETIEN DES LOCAUX   

Offrir un cadre de vie propre et agréable dans le respect des protocoles 

Participer à l’entretien des parties communes ainsi que des chambres
Profils recherchés
Compétences :

Être titulaire du DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale), être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP

Connaissance du public sénior et des maladies neuro-évolutives  

Permis B indispensable 

Qualités professionnelles : 

Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie  Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

Dynamisme 

Capacité d’adaptation 

Capacité à réagir devant une situation d’urgence

Contact et modalités de candidature

Contact
0328262569
Informations complémentaires
Compétences :

Être titulaire du DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale), être formé aux principes de l’humanitude, aux premiers secours, formation PRAP

Connaissance du public sénior et des maladies neuro-évolutives  

Permis B indispensable 

Qualités professionnelles : 

Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie  Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

Dynamisme 

Capacité d’adaptation 

Capacité à réagir devant une situation d’urgence

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.