Directeur de mairie de quartier de Dunkerque Centre
Offre n° O059260918000968
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le quartier de Dunkerque-centre est riche de sa diversité, avec un centre-ville reconfiguré, embelli et en pleine dynamique, assumant des fonctions de centralité pour l’agglomération. L’ensemble du quartier est au cœur de la transformation urbaine du territoire en cours et à venir à l’échelle du mandat 2026-2032, avec de nouveaux logements attendus impactant certains îlots de vie (Basse Ville, Citadelle, Neptune/Grand Large, Ile Jeanty...) et des opérations de rénovation lourdes (Glacis). Il conviendra d’accompagner en proximité ces évolutions auprès des habitants en lien avec l’adjointe de quartier et l’ensemble des directions concernées. Dans un contexte de transformation de son organisation Ville-CUD et des attentes exprimées par la municipalité en termes de proximité, les mairies de quartier sont par ailleurs susceptibles d’évoluer : un.e manager capable d’accompagner la conduite du changement et d’y contribuer serait une réelle plus-value !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Piloter le développement de la démocratie locale :
Vous initiez, développez et participez aux instances de démocratie locale à l’échelle du quartier tel que les Fabriques d’Initiatives Locales (F.I.L),
Vous apportez l’expertise de la mairie de quartier en matière de démocratie participative pour contribuer à élaborer les formes adaptées au partage des projets avec les habitants.
Vous organisez et animez des réunions publiques en collaboration avec l’adjointe de quartier.
- Coordonner et animer les réponses de proximité au travers des services publics et de la mise en œuvre des politiques municipales à l'échelle du quartier :
Vous coordonnez la mise en œuvre des politiques municipales à l’échelle du quartier.
Vous établissez un service public de proximité pour les habitants et les usagers.
- Coordonner et animer l’ensemble des acteurs, partenaires du territoire contribuant à une vie de quartier dynamique, à la cohésion sociale et piloter les projets
Vous pilotez en collaboration avec les directions thématiques les projets participant au dynamisme de la vie de quartier.
Vous constituez et entretenez une cohésion sociale avec les partenaires institutionnels du territoire (maisons de quartiers, CCAS, Entreprendre ensemble, associations de quartiers ou d’habitants, commerçants…).
Dans le but du développement social du territoire et d’accompagnement des habitants les plus fragilisés, vous encadrez l’équipe de liaison au sein des quartiers.
Vous pilotez des initiatives adaptées notamment dans le cadre du maintien de la tranquillité publique et de la réassurance collective.
Vous participez et contribuez aux projets pilotés par les directions thématiques qui se déploient sur le quartier de Dunkerque Centre.
- Développer et/ou participer aux projets structurants du quartier
Vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la feuille de route au territoire.
Vous mobilisez et animez les services de la Ville et de la CUD afin de structurer les projets.
Vous coopérez avec les services de la Ville et de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Vous co-pilotez les questions relatives à la gestion urbaine de proximité.
- Piloter les ressources humaines et la gestion administrative, financière et matérielle
Vous pilotez les ressources de la mairie de quartier.
Vous êtes le référent fonctionnel des services municipaux de la mairie de quartier.
- Piloter le développement de la démocratie locale :
Vous initiez, développez et participez aux instances de démocratie locale à l’échelle du quartier tel que les Fabriques d’Initiatives Locales (F.I.L),
Vous apportez l’expertise de la mairie de quartier en matière de démocratie participative pour contribuer à élaborer les formes adaptées au partage des projets avec les habitants.
Vous organisez et animez des réunions publiques en collaboration avec l’adjointe de quartier.
- Coordonner et animer les réponses de proximité au travers des services publics et de la mise en œuvre des politiques municipales à l'échelle du quartier :
Vous coordonnez la mise en œuvre des politiques municipales à l’échelle du quartier.
Vous établissez un service public de proximité pour les habitants et les usagers.
- Coordonner et animer l’ensemble des acteurs, partenaires du territoire contribuant à une vie de quartier dynamique, à la cohésion sociale et piloter les projets
Vous pilotez en collaboration avec les directions thématiques les projets participant au dynamisme de la vie de quartier.
Vous constituez et entretenez une cohésion sociale avec les partenaires institutionnels du territoire (maisons de quartiers, CCAS, Entreprendre ensemble, associations de quartiers ou d’habitants, commerçants…).
Dans le but du développement social du territoire et d’accompagnement des habitants les plus fragilisés, vous encadrez l’équipe de liaison au sein des quartiers.
Vous pilotez des initiatives adaptées notamment dans le cadre du maintien de la tranquillité publique et de la réassurance collective.
Vous participez et contribuez aux projets pilotés par les directions thématiques qui se déploient sur le quartier de Dunkerque Centre.
- Développer et/ou participer aux projets structurants du quartier
Vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la feuille de route au territoire.
Vous mobilisez et animez les services de la Ville et de la CUD afin de structurer les projets.
Vous coopérez avec les services de la Ville et de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Vous co-pilotez les questions relatives à la gestion urbaine de proximité.
- Piloter les ressources humaines et la gestion administrative, financière et matérielle
Vous pilotez les ressources de la mairie de quartier.
Vous êtes le référent fonctionnel des services municipaux de la mairie de quartier.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous possédez…
Compétences en conduite et management de projet,
Qualités managériales,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l’informatique,
Qualité de l’écoute et forte
capacité à échanger avec les habitants,
Disponibilité,
Sens de l’organisation et des responsabilités,
Sens du service public,
Sens de l’initiative et de
l’autonomie.
Compétences en conduite et management de projet,
Qualités managériales,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l’informatique,
Qualité de l’écoute et forte
capacité à échanger avec les habitants,
Disponibilité,
Sens de l’organisation et des responsabilités,
Sens du service public,
Sens de l’initiative et de
l’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieux : Mairie de Dunkerque centre
Poste de catégorie A
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation via le site emploi territorial.
Lieux : Mairie de Dunkerque centre
Poste de catégorie A
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation via le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.