Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O059260924000744
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 place de la Mairie, Floyon (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
surveillance des élèves à la pause méridienne et aide au ménage à la cantine
Missions / conditions d'exercice
Relations aux enfants, SGM, Maire et collègues
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe
-Grande disponibilité (remplacement de l'ATSEM éventuel)
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, , station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs avec les enfants
-Grande disponibilité (remplacement de l'ATSEM éventuel)
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, , station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0327592455
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie de Floyon
CAP petite enfance apprécié
PSC1 de moins de 3 ansdemandé
CAP petite enfance apprécié
PSC1 de moins de 3 ansdemandé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.