1 Chef d'équipe - CIS Le Quesnoy

Offre n° O059260925001715
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Faubourg de Ruesnes, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'encadrant ou l'encadrante des opérations de secours, réalise des gestes techniques et met en oeuvre des moyens matériels dans le cadre d'une opération de secours.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger un équipier
- Intervenir pour une mission de protection
- Mettre en place des techniques d'extinction d'incendie
- Rendre compte au niveau hiérarchique supérieur
- Maintenir en conditions opérationnelles le matériel d'intervention
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Commander son équipier tout en veillant à la sécurité de son binôme
- Ensemble des savoir faire relatifs au métier d'équipier
- Rendre compte à la hiérarchie

Savoir-être :
- Adapter son discours et son comportement
- Etre respectueux des règles
- S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe

Connaissances :
- Ensemble des connaissances relatives au métier d'équipier
- Phénoménologie des incendies

Contact et modalités de candidature

Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "1 Chef d'équipe - CIS Le Quesnoy" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.