1 Chef d'agrès 1 équipe - CIS Aulnoye-Aymeries
Offre n° O059260925001722
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Rue la Fontaine, Aulnoye-Aymeries (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef d'agrès une équipe commande seul, ou sous l'autorité d'un COS, l'engagement opérationnel d'un agrès et assure les missions opérationnelles qui lui sont confiées. Il occupe des fonctions de commandement opérationnel d'un véhicule d'intervention comprenant une équipe et le matériel. Au-delà de son activité principale, le chef d'agrès une équipe peut être amené à exercer certaines spécialités.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bien-être physique et psychologique de ses équipes
- Analyser l'environnement opérationnel et identifier les risques
- Commander une intervention SUAP/ SR/ DIV en tant que COS ou incendie sous l'autorité d'un COS
- S'intégrer dans un dispositif de secours, rendre compte, informer
- Utiliser les outils et techniques de communication opérarionnelle
- Analyser l'environnement opérationnel et identifier les risques
- Commander une intervention SUAP/ SR/ DIV en tant que COS ou incendie sous l'autorité d'un COS
- S'intégrer dans un dispositif de secours, rendre compte, informer
- Utiliser les outils et techniques de communication opérarionnelle
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Utiliser des techniques, technologies, équipements et matériels adaptés à la situation
- Diriger, contrôler l'exécution de la mission
- Communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants et transmettre toute information relative à l'intégrité des personnels et des matériels
- Exploiter les capacités des équipements et matériels de son agrès
- Accomplir sa mission en intégrant les règles de sécurité pour soi-même et l'ensemble des intervenants.
Savoir-être :
- Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but d'assurer la continuité de la mission
- Faire preuve de réalisme vis à vis de ses propres limites et celles des intervenants afin de préserver le potentiel physique et psychologique de son équipe
- Faire preuve de rigueur et sérieux notamment dans l'application des règles de sécurité
- Gérer le stress et détecter les contextes et environnements potentiellement violents, dangereux
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
Connaissances :
- Capacité et modalités d'utilisation des engins comportant une équipe
- Organisation et chaîne de commandement
- Procédures et langage radio
- Rôles et responsabilités du chef d'agrès
- Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
- Utiliser des techniques, technologies, équipements et matériels adaptés à la situation
- Diriger, contrôler l'exécution de la mission
- Communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants et transmettre toute information relative à l'intégrité des personnels et des matériels
- Exploiter les capacités des équipements et matériels de son agrès
- Accomplir sa mission en intégrant les règles de sécurité pour soi-même et l'ensemble des intervenants.
Savoir-être :
- Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but d'assurer la continuité de la mission
- Faire preuve de réalisme vis à vis de ses propres limites et celles des intervenants afin de préserver le potentiel physique et psychologique de son équipe
- Faire preuve de rigueur et sérieux notamment dans l'application des règles de sécurité
- Gérer le stress et détecter les contextes et environnements potentiellement violents, dangereux
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
Connaissances :
- Capacité et modalités d'utilisation des engins comportant une équipe
- Organisation et chaîne de commandement
- Procédures et langage radio
- Rôles et responsabilités du chef d'agrès
- Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "1 Chef d'agrès 1 équipe - CIS Aulnoye-Aymeries" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.