Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O059260928000131
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue André Michel, Vieux-Condé (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
1 - Espaces Verts :
Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage
Participation à la décoration dans le cadre des manifestions communales.
Détecter les parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats.
Participer à la sensibilisation des scolaires et des usagers.
Participer à la décoration dans le cadre des manifestions communales.
Effectuer l’arrosage avec le tracteur L4100.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
2 - Entretien/Propreté Collective :
Entretenir et réparer le mobilier urbain (banc, jeux, potelets…).
-Entretenir et réparer les aires de jeux
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.…), vider les corbeilles, trier et évacuer les déchets dans les containers adéquats.
Identifier, signaler et remédier aux différentes dégradations des locaux et espaces publics.
Nettoyer, réparer et ranger le petit matériel utilisé.
Détecter et signaler les anomalies du matériel utilisé
Réaliser des petits travaux divers
3 - Propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradation des espaces publics
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
4 - Missions de conduite et d’entretien des véhicules :
Conduire les véhicules et engins du service
Réaliser les pleins de carburant
Vérifier et réajuster les niveaux
Assurer le suivi de l’entretien avec le carnet d’entretien des véhicules
Assurer la tenue des documents de bord
5 - Gestion Administrative :
Remplir les fiches de demandes d’intervention.
Préparer les besoins en matériel pour la mise en œuvre des interventions.
Rendre compte au responsable de service de l’état d’avancement des travaux et des difficultés rencontrés.
Renseigner les fiches journalières sur l’avancement des travaux.
Réceptionner et vérifier les livraisons.
1 - Espaces Verts :
Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage
Participation à la décoration dans le cadre des manifestions communales.
Détecter les parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats.
Participer à la sensibilisation des scolaires et des usagers.
Participer à la décoration dans le cadre des manifestions communales.
Effectuer l’arrosage avec le tracteur L4100.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
2 - Entretien/Propreté Collective :
Entretenir et réparer le mobilier urbain (banc, jeux, potelets…).
-Entretenir et réparer les aires de jeux
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.…), vider les corbeilles, trier et évacuer les déchets dans les containers adéquats.
Identifier, signaler et remédier aux différentes dégradations des locaux et espaces publics.
Nettoyer, réparer et ranger le petit matériel utilisé.
Détecter et signaler les anomalies du matériel utilisé
Réaliser des petits travaux divers
3 - Propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradation des espaces publics
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
4 - Missions de conduite et d’entretien des véhicules :
Conduire les véhicules et engins du service
Réaliser les pleins de carburant
Vérifier et réajuster les niveaux
Assurer le suivi de l’entretien avec le carnet d’entretien des véhicules
Assurer la tenue des documents de bord
5 - Gestion Administrative :
Remplir les fiches de demandes d’intervention.
Préparer les besoins en matériel pour la mise en œuvre des interventions.
Rendre compte au responsable de service de l’état d’avancement des travaux et des difficultés rencontrés.
Renseigner les fiches journalières sur l’avancement des travaux.
Réceptionner et vérifier les livraisons.
Profils recherchés
- Niveau BEP/ CAP Jardinier Paysagiste, ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
- Connaitre les principaux végétaux et les plantes.
- Se former et se tenir informé sur les insectes et maladies pouvant atteindre les plantes.
- Connaitre les règles de sécurité.
- Notions d’esthétique
- Règles de base de l’art floral
- SAVOIR FAIRE :
- Signaler les anomalies au responsable.
- Respecter les consignes.
- Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur site et dans la manipulation des équipements motorisés ou non.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Être capable de s’adapter à des situations différentes.
- Maitriser les techniques d’entretien.
- Participer en fonction des besoins aux travaux des autres services : production florale, zones naturelles, propreté urbaine, jardins…
- SAVOIR ETRE :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve).
- Courtoisie avec les habitants.
- Sens du service public.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Conscience professionnelle, autonomie, réactivité.
- Savoir travailler seul et en équipe.
- Disponibilité.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
- Connaitre les principaux végétaux et les plantes.
- Se former et se tenir informé sur les insectes et maladies pouvant atteindre les plantes.
- Connaitre les règles de sécurité.
- Notions d’esthétique
- Règles de base de l’art floral
- SAVOIR FAIRE :
- Signaler les anomalies au responsable.
- Respecter les consignes.
- Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur site et dans la manipulation des équipements motorisés ou non.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Être capable de s’adapter à des situations différentes.
- Maitriser les techniques d’entretien.
- Participer en fonction des besoins aux travaux des autres services : production florale, zones naturelles, propreté urbaine, jardins…
- SAVOIR ETRE :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve).
- Courtoisie avec les habitants.
- Sens du service public.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Conscience professionnelle, autonomie, réactivité.
- Savoir travailler seul et en équipe.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327218700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Vieux-Condé, Monsieur David BUSTIN, direction des ressources humaines, 1 rue André Michel CS 60022 59690 Vieux-Condé.
Dans le cadre des recrutements, la Ville de Vieux-Condé enregistre les informations à caractère personnel réservées à l'usage du service des ressources humaines et conservées deux ans au maximum.
Vous pouvez obtenir communication, rectification ou suppression des informations vous concernant au service des ressources humaines.
Dans le cadre des recrutements, la Ville de Vieux-Condé enregistre les informations à caractère personnel réservées à l'usage du service des ressources humaines et conservées deux ans au maximum.
Vous pouvez obtenir communication, rectification ou suppression des informations vous concernant au service des ressources humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.