Chef de bassin
Offre n° O059260928000223
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de bassin est placé sous l’autorité du Directeur adjoint délégué à la piscine et aux équipements sportifs. Il coordonne une équipe de 5 maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) ainsi que les intervenants vacataires ou saisonniers. Il anime et encadre des activités liées à la pratique de la natation auprès des publics.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination de l’équipe des maîtres-nageurs
Organiser et coordonner le travail des MNS ;
Élaborer les plannings de surveillance, d’animation et d’enseignement ;
Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des missions ;
Participer à l’évaluation des agents en lien avec la hiérarchie.
- Gestion de la sécurité et de la surveillance des bassins
Contrôler les dispositifs de secours et le matériel de sécurité ;
Superviser les interventions de premiers secours et la gestion des incidents ;
Participer activement à la surveillance des bassins
- Organisation des activités aquatiques
L’agent encadre, enseigne et anime les activités de la natation.
Concevoir, coordonner et évaluer les activités aquatiques et sportives ;
Développer des actions d’animation et de prévention ;
Participer à l’organisation des manifestations et événements sportifs
- Gestion opérationnelle de l’équipement
Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions ;
- Activités complémentaires
Assurer la continuité de service
Organiser et coordonner le travail des MNS ;
Élaborer les plannings de surveillance, d’animation et d’enseignement ;
Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des missions ;
Participer à l’évaluation des agents en lien avec la hiérarchie.
- Gestion de la sécurité et de la surveillance des bassins
Contrôler les dispositifs de secours et le matériel de sécurité ;
Superviser les interventions de premiers secours et la gestion des incidents ;
Participer activement à la surveillance des bassins
- Organisation des activités aquatiques
L’agent encadre, enseigne et anime les activités de la natation.
Concevoir, coordonner et évaluer les activités aquatiques et sportives ;
Développer des actions d’animation et de prévention ;
Participer à l’organisation des manifestations et événements sportifs
- Gestion opérationnelle de l’équipement
Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions ;
- Activités complémentaires
Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation des établissements nautiques et sportifs ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Règles d’hygiène, de sécurité et de secourisme ;
- Techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques ;
- Organisation et gestion d’un équipement sportif
Savoir-faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Gérer les situations d’urgence et les conflits ;
- Élaborer des plannings ;
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi ;
- Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Disponibilité et sens du service public.
Conditions d'exercice :
- Être diplômé du brevet d’état d’éducateur sportif en natation (ou équivalent)
- Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de maitre-nageur sauveteur
- Être à jour du diplôme de premiers secours en équipe
L’agent travail à la piscine municipale dans une ambiance chlorée, bruyante, chaude et humide.
- Le rythme de travail est fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité liés à l’organisation de manifestations exceptionnelles.
- L’agent a des horaires décalés en fonctions des contraintes de service, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- L’agent doit avoir une bonne condition physique.
- L’agent doit gérer le stress lié à la relation aux publics.
- Réglementation des établissements nautiques et sportifs ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Règles d’hygiène, de sécurité et de secourisme ;
- Techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques ;
- Organisation et gestion d’un équipement sportif
Savoir-faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Gérer les situations d’urgence et les conflits ;
- Élaborer des plannings ;
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi ;
- Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Disponibilité et sens du service public.
Conditions d'exercice :
- Être diplômé du brevet d’état d’éducateur sportif en natation (ou équivalent)
- Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de maitre-nageur sauveteur
- Être à jour du diplôme de premiers secours en équipe
L’agent travail à la piscine municipale dans une ambiance chlorée, bruyante, chaude et humide.
- Le rythme de travail est fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité liés à l’organisation de manifestations exceptionnelles.
- L’agent a des horaires décalés en fonctions des contraintes de service, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- L’agent doit avoir une bonne condition physique.
- L’agent doit gérer le stress lié à la relation aux publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.