Chef de bassin
Offre n° O059260928000223
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de bassin est placé sous l’autorité du Directeur adjoint délégué à la piscine et aux équipements sportifs. Il assure les missions d’un MNS et coordonne une équipe de maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) ainsi que les intervenants vacataires ou saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination de l’équipe des maîtres-nageurs
Organiser et coordonner le travail des MNS ;
Élaborer les plannings de surveillance, d’animation et d’enseignement ;
Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des missions ;
Contrôler l’application des procédures de sécurité et du règlement intérieur ;
Participer à l’évaluation des agents en lien avec la hiérarchie.
- Gestion de la sécurité et de la surveillance des bassins
Garantir la sécurité des usagers et du personnel ;
Contrôler les dispositifs de secours et le matériel de sécurité ;
Superviser les interventions de premiers secours et la gestion des incidents ;
Assurer une veille réglementaire relative aux établissements aquatiques ;
Participer activement à la surveillance des bassins
- Organisation des activités aquatiques
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité ;
Concevoir, coordonner et évaluer les activités aquatiques et sportives ;
Assurer le suivi des écoles, associations et partenaires utilisateurs ;
Développer des actions d’animation et de prévention ;
Participer à l’organisation des manifestations et événements sportifs
- Gestion opérationnelle de l’équipement en l’absence du responsable
Participer au bon fonctionnement quotidien de l’établissement ;
Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions ;
Veiller à la qualité d’accueil du public ;
Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
- Activités complémentaires
Participer aux projets transversaux du service des sports
Organiser et coordonner le travail des MNS ;
Élaborer les plannings de surveillance, d’animation et d’enseignement ;
Veiller à la continuité du service public et à la bonne répartition des missions ;
Contrôler l’application des procédures de sécurité et du règlement intérieur ;
Participer à l’évaluation des agents en lien avec la hiérarchie.
- Gestion de la sécurité et de la surveillance des bassins
Garantir la sécurité des usagers et du personnel ;
Contrôler les dispositifs de secours et le matériel de sécurité ;
Superviser les interventions de premiers secours et la gestion des incidents ;
Assurer une veille réglementaire relative aux établissements aquatiques ;
Participer activement à la surveillance des bassins
- Organisation des activités aquatiques
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité ;
Concevoir, coordonner et évaluer les activités aquatiques et sportives ;
Assurer le suivi des écoles, associations et partenaires utilisateurs ;
Développer des actions d’animation et de prévention ;
Participer à l’organisation des manifestations et événements sportifs
- Gestion opérationnelle de l’équipement en l’absence du responsable
Participer au bon fonctionnement quotidien de l’établissement ;
Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions ;
Veiller à la qualité d’accueil du public ;
Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
- Activités complémentaires
Participer aux projets transversaux du service des sports
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation des établissements nautiques et sportifs ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Règles d’hygiène, de sécurité et de secourisme ;
- Techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques ;
- Organisation et gestion d’un équipement sportif
Savoir-faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Gérer les situations d’urgence et les conflits ;
- Élaborer des plannings ;
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi ;
- Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Disponibilité et sens du service public.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail avec horaires variables ;
- Travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service ;
- Présence régulière au bord des bassins ;
- Réglementation des établissements nautiques et sportifs ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Règles d’hygiène, de sécurité et de secourisme ;
- Techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques ;
- Organisation et gestion d’un équipement sportif
Savoir-faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Gérer les situations d’urgence et les conflits ;
- Élaborer des plannings ;
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi ;
- Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Disponibilité et sens du service public.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail avec horaires variables ;
- Travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service ;
- Présence régulière au bord des bassins ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.