Direction Médiathèque
Offre n° O059260928001297
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 27 place République, Loon-Plage (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Propose, définit et coordonne la mise en place de projets et de manifestations en faveur des enjeux de la collectivité.
Assure la gestion des ressources matérielles et humaines du service.
Assure la gestion des ressources matérielles et humaines du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la médiathèque :
• Définir la stratégie de service en fonction des besoins,
• Réaliser et analyser les bilans des activités
• Impulser des projets en relation avec les services et d’autres structures
• Participer à la définition du choix des objectifs
• Développer des réseaux avec des partenaires
• Représenter la collectivité au sein du réseau Les Balises.
• Elaborer, coordonner et piloter les projets de la médiathèque et du jardin de lecture
• Elaborer et mettre en place, en lien avec la DAC, des résidences artistiques
• Proposer et mettre en place des animations thématiques en relation avec des partenaires variés (services municipaux, écoles, autres communes…) et sur des thématiques variées (Pâques, thème mensuel, manifestations municipales…)
• Veiller aux règles de sécurité du personnel et du public
- Gestion administrative et budgétaire :
• Définir les besoins matériels (matériel informatique, équipement...)
• Proposer et élaborer le budget
• Organiser l’accès aux ressources et les espaces documentaires
• Superviser les achats
• Réaliser le rapport d’activité annuel
- Gestion des ressources humaines :
• Planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Repérer et réguler les tensions et dysfonctionnements
• Mettre en œuvre le dispositif de notation et d’évaluation
• Identifier les besoins de formation individuels et collectifs
• Animer les réunions de service
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la médiathèque :
• Définir la stratégie de service en fonction des besoins,
• Réaliser et analyser les bilans des activités
• Impulser des projets en relation avec les services et d’autres structures
• Participer à la définition du choix des objectifs
• Développer des réseaux avec des partenaires
• Représenter la collectivité au sein du réseau Les Balises.
• Elaborer, coordonner et piloter les projets de la médiathèque et du jardin de lecture
• Elaborer et mettre en place, en lien avec la DAC, des résidences artistiques
• Proposer et mettre en place des animations thématiques en relation avec des partenaires variés (services municipaux, écoles, autres communes…) et sur des thématiques variées (Pâques, thème mensuel, manifestations municipales…)
• Veiller aux règles de sécurité du personnel et du public
- Gestion administrative et budgétaire :
• Définir les besoins matériels (matériel informatique, équipement...)
• Proposer et élaborer le budget
• Organiser l’accès aux ressources et les espaces documentaires
• Superviser les achats
• Réaliser le rapport d’activité annuel
- Gestion des ressources humaines :
• Planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Repérer et réguler les tensions et dysfonctionnements
• Mettre en œuvre le dispositif de notation et d’évaluation
• Identifier les besoins de formation individuels et collectifs
• Animer les réunions de service
Profils recherchés
Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire de direction de médiathèque avec encadrement d'une équipe minimale de 5 personnes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.