Policier municipal (h/f)
Offre n° O059260929000395
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Place du Général De Gaulle, Houplines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de sa Police municipale, la commune d’Houplines recherche un(e) agent de police municipale souhaitant exercer un métier de terrain, au contact direct de la population.
Au sein d'une commune à taille humaine, vous serez un acteur essentiel de la prévention, de la tranquillité publique et de la qualité de vie des habitants.
Sous l'autorité du Maire, vous exercerez vos missions avec autonomie, disponibilité et avec sens du service public, en lien étroit avec les services municipaux et en collaboration avec les forces de sécurité de l'État.
Au sein d'une commune à taille humaine, vous serez un acteur essentiel de la prévention, de la tranquillité publique et de la qualité de vie des habitants.
Sous l'autorité du Maire, vous exercerez vos missions avec autonomie, disponibilité et avec sens du service public, en lien étroit avec les services municipaux et en collaboration avec les forces de sécurité de l'État.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et surveillance
Assurer une présence de proximité auprès de la population
Effectuer des patrouilles pédestres et motorisées, notamment en soirée
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance des quartiers, espaces publics, bâtiments et équipements communaux
Participer à la sécurisation des manifestations et événements organisés sur le territoire communal ;
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des établissements scolaires, notamment en matière de sécurité routière
Assurer des missions de médiation et contribuer à la prévention de la délinquance.
Police administrative
Faire respecter les arrêtés de police du Maire
Réguler la circulation et le stationnement et assurer une démarche de prévention et de pédagogie auprès des usagers
Intervenir dans le cadre des troubles à la tranquillité publique et des nuisances
Gérer les objets trouvés
Participer aux interventions concernant les animaux errants ou dangereux
Participer aux procédures relatives aux véhicules en stationnement abusif ou abandonnés
Participer, dans le cadre de ses compétences, aux dispositifs communaux de sécurité et de gestion des situations exceptionnelles, notamment lors de l'activation du Plan communal de sauvegarde.
Police judiciaire
Dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues par les textes :
Exercer les missions d'agent de police judiciaire adjoint
Constater les infractions relevant de ses compétences
Rendre compte aux officiers de police judiciaire territorialement compétents des crimes, délits et contraventions dont il a connaissance
Établir les rapports et procès-verbaux nécessaires à l'exercice de ses missions
Constater les infractions aux arrêtés municipaux et aux réglementations relevant de ses attributions
Participer aux opérations de contrôle et de verbalisation, notamment en matière de circulation, stationnement, environnement, nuisances sonores et réglementation relative aux animaux.
Vidéoprotection
Assurer la surveillance et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection dans le respect de la réglementation
Participer à la prévention et à la constatation des infractions dans le cadre légal applicable
Assurer le suivi des événements nécessitant un compte rendu ou une transmission aux services compétents.
Relations avec la population et les partenaires
Accueillir, informer et orienter les administrés
Privilégier le dialogue, la prévention et la médiation lorsque la situation le permet
Développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants, associations et acteurs locaux
Travailler en coordination avec la gendarmerie nationale, les services municipaux, les services de secours et les partenaires institutionnels
Rendre compte au Maire de l'activité du service et des événements particuliers constatés.
Assurer une présence de proximité auprès de la population
Effectuer des patrouilles pédestres et motorisées, notamment en soirée
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance des quartiers, espaces publics, bâtiments et équipements communaux
Participer à la sécurisation des manifestations et événements organisés sur le territoire communal ;
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des établissements scolaires, notamment en matière de sécurité routière
Assurer des missions de médiation et contribuer à la prévention de la délinquance.
Police administrative
Faire respecter les arrêtés de police du Maire
Réguler la circulation et le stationnement et assurer une démarche de prévention et de pédagogie auprès des usagers
Intervenir dans le cadre des troubles à la tranquillité publique et des nuisances
Gérer les objets trouvés
Participer aux interventions concernant les animaux errants ou dangereux
Participer aux procédures relatives aux véhicules en stationnement abusif ou abandonnés
Participer, dans le cadre de ses compétences, aux dispositifs communaux de sécurité et de gestion des situations exceptionnelles, notamment lors de l'activation du Plan communal de sauvegarde.
Police judiciaire
Dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues par les textes :
Exercer les missions d'agent de police judiciaire adjoint
Constater les infractions relevant de ses compétences
Rendre compte aux officiers de police judiciaire territorialement compétents des crimes, délits et contraventions dont il a connaissance
Établir les rapports et procès-verbaux nécessaires à l'exercice de ses missions
Constater les infractions aux arrêtés municipaux et aux réglementations relevant de ses attributions
Participer aux opérations de contrôle et de verbalisation, notamment en matière de circulation, stationnement, environnement, nuisances sonores et réglementation relative aux animaux.
Vidéoprotection
Assurer la surveillance et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection dans le respect de la réglementation
Participer à la prévention et à la constatation des infractions dans le cadre légal applicable
Assurer le suivi des événements nécessitant un compte rendu ou une transmission aux services compétents.
Relations avec la population et les partenaires
Accueillir, informer et orienter les administrés
Privilégier le dialogue, la prévention et la médiation lorsque la situation le permet
Développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants, associations et acteurs locaux
Travailler en coordination avec la gendarmerie nationale, les services municipaux, les services de secours et les partenaires institutionnels
Rendre compte au Maire de l'activité du service et des événements particuliers constatés.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours de gardien-brigadier ou êtes déjà agent de police municipale titulaire.
Nous recherchons une personne :
• ayant le sens du service public et de l'intérêt général ;
• dotée d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'écoute ;
• faisant preuve de sang-froid, de discernement et de diplomatie ;
• autonome dans l'organisation de son activité ;
• rigoureuse dans la rédaction des rapports et procédures ;
• capable de travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de la sécurité ;
• disponible et ayant une capacité d’adaptation en fonction des nécessités du service ;
• ayant une bonne connaissance de la réglementation applicable aux missions de police municipale.
• Permis B indispensable.
• Permis de port d’armes fortement souhaité ((B1, B6, D2)
• La maîtrise des outils informatiques et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sont appréciées.
Nous recherchons une personne :
• ayant le sens du service public et de l'intérêt général ;
• dotée d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'écoute ;
• faisant preuve de sang-froid, de discernement et de diplomatie ;
• autonome dans l'organisation de son activité ;
• rigoureuse dans la rédaction des rapports et procédures ;
• capable de travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de la sécurité ;
• disponible et ayant une capacité d’adaptation en fonction des nécessités du service ;
• ayant une bonne connaissance de la réglementation applicable aux missions de police municipale.
• Permis B indispensable.
• Permis de port d’armes fortement souhaité ((B1, B6, D2)
• La maîtrise des outils informatiques et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sont appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320103614
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Le poste implique une présence régulière sur le terrain et peut nécessiter :
• des patrouilles en horaires décalés, notamment en soirée une fois par semaine jusque 22h
• une présence lors de manifestations et événements communaux (soirées, week-end, fériés)
• des interventions en fonction des nécessités du service
• le port de l'uniforme et des équipements réglementaires
• un travail en autonomie, notamment lors des patrouilles
Les conditions relatives au port et à l'utilisation des équipements de service seront définies conformément à la réglementation en vigueur et aux décisions de l'autorité territoriale.
Rémunération indiciaire, ISFE, participation à la mutuelle santé, adhésion à Plurélya
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Jean-François LEGRAND, Maire, à l’adresse suivante r.h@ville-houplines.fr
Le poste implique une présence régulière sur le terrain et peut nécessiter :
• des patrouilles en horaires décalés, notamment en soirée une fois par semaine jusque 22h
• une présence lors de manifestations et événements communaux (soirées, week-end, fériés)
• des interventions en fonction des nécessités du service
• le port de l'uniforme et des équipements réglementaires
• un travail en autonomie, notamment lors des patrouilles
Les conditions relatives au port et à l'utilisation des équipements de service seront définies conformément à la réglementation en vigueur et aux décisions de l'autorité territoriale.
Rémunération indiciaire, ISFE, participation à la mutuelle santé, adhésion à Plurélya
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Jean-François LEGRAND, Maire, à l’adresse suivante r.h@ville-houplines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.