Elagueur Voltigeur
Offre n° O059260929000921
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement de la biodiversité de notre territoire. La Communauté Urbaine de Dunkerque recherche un élagueur voltigeur chargé d’entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres dans tous les espaces communaux et en toute sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
ORGANISER SES INTERVENTIONS SUR LE CHANTIER
Analyser et apprécier l’état des arbres.
Repérer l’arbre sur lequel il y a lieu d’opérer et apprécier les contraintes.
Préparer le chantier : mettre en place une organisation qui assure des garanties de santé et de sécurité pour les agents et les usagers.
Baliser le chantier.
Prévoir le matériel et les techniques de grimpe ou de taille.
Disposer des moyens d’intervention nécessaires en cas d’accident, mettre en place un dispositif d’alerte.
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et équipements.
Assurer la propreté du chantier : ramassage, évacuation des déchets végétaux, nettoyage
GRIMPER DANS L'ARBRE
Installer ses points d’ancrage (s’assurer de leur bonne disposition) et de déplacement dans le houppier, dans le respect des consignes de sécurité et équipé des différents dispositifs matériels et EPI.
ELAGUER DES ARBRES
Tailler et couper les branches des arbres afin de les entretenir pour en maîtriser leur croissance ou réduire leur envergure
Edifier ou entretenir la forme des arbres.
Débarder le bois coupé et valoriser les déchets verts.
ABATTRE DES ARBRES
Inventorier les arbres à risques.
Adapter l'abattage d'arbres selon différents paramètres.
Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination.
ASSURER DES SOINS SUR LE PATRIMOINE ARBORE
Repérer les signes de pathologies végétales.
Appliquer les traitements phytosanitaires si obligatoire sur le patrimoine arboré.
Effectuer les actions nécessaires à la croissance de l'arbre (fertilisation, traitement des plaies, haubanage...).
Retirer les nids vides d’insectes.
AUTRES ACTIVITES LIEES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
La période d’élagage s’étalant de fin septembre à fin mars, les élagueurs voltigeurs interviennent ensuite comme des jardiniers : tonte, débroussaillage, taille de haies, etc.
ORGANISER SES INTERVENTIONS SUR LE CHANTIER
Analyser et apprécier l’état des arbres.
Repérer l’arbre sur lequel il y a lieu d’opérer et apprécier les contraintes.
Préparer le chantier : mettre en place une organisation qui assure des garanties de santé et de sécurité pour les agents et les usagers.
Baliser le chantier.
Prévoir le matériel et les techniques de grimpe ou de taille.
Disposer des moyens d’intervention nécessaires en cas d’accident, mettre en place un dispositif d’alerte.
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et équipements.
Assurer la propreté du chantier : ramassage, évacuation des déchets végétaux, nettoyage
GRIMPER DANS L'ARBRE
Installer ses points d’ancrage (s’assurer de leur bonne disposition) et de déplacement dans le houppier, dans le respect des consignes de sécurité et équipé des différents dispositifs matériels et EPI.
ELAGUER DES ARBRES
Tailler et couper les branches des arbres afin de les entretenir pour en maîtriser leur croissance ou réduire leur envergure
Edifier ou entretenir la forme des arbres.
Débarder le bois coupé et valoriser les déchets verts.
ABATTRE DES ARBRES
Inventorier les arbres à risques.
Adapter l'abattage d'arbres selon différents paramètres.
Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination.
ASSURER DES SOINS SUR LE PATRIMOINE ARBORE
Repérer les signes de pathologies végétales.
Appliquer les traitements phytosanitaires si obligatoire sur le patrimoine arboré.
Effectuer les actions nécessaires à la croissance de l'arbre (fertilisation, traitement des plaies, haubanage...).
Retirer les nids vides d’insectes.
AUTRES ACTIVITES LIEES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
La période d’élagage s’étalant de fin septembre à fin mars, les élagueurs voltigeurs interviennent ensuite comme des jardiniers : tonte, débroussaillage, taille de haies, etc.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Maîtrise des techniques de grimpe, d’élagage et d’abattage
- Manipulation des outils mécanisés
- Habileté et vigilance
- Connaissance des règles de sécurité
Savoirs être / Savoirs faire :
- Rigueur et sens des responsabilité
- Autonomie et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’observation
- Maîtrise des techniques de grimpe, d’élagage et d’abattage
- Manipulation des outils mécanisés
- Habileté et vigilance
- Connaissance des règles de sécurité
Savoirs être / Savoirs faire :
- Rigueur et sens des responsabilité
- Autonomie et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’observation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.