Responsable du service POPULATION
Offre n° O059260929001347
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de rémunération (prime vacances et prime de fin d'année) + participation employeur protection sociale si adhésion au contrats collectifs Mutuelle/Prévoyance + tickets restaurant + PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez :
- la mise en oeuvre des orientations et des priorités définies par l'équipe municipale,
- la garantie de la qualité des prestations rendues dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections, du recensement, des titres d'identité, de l'accueil...,
- le pilotage direct des activités liées aux élections, au recensement, aux titres d'identité et aux affaires funéraires.
Vous participerez également à la modernisation de l'administration ; vous faciliterez les démarches administratives et vous serez force de proposition pour rationaliser l'organisation des guichets.
Vous renforcerez les synergies avec les partenaires institutionnels et entre services dans une démarche transversale.
Vous assurez le management de trois agents polyvalents au service Population.
Emploi créé au titre de la promotion interne 2026.
- la mise en oeuvre des orientations et des priorités définies par l'équipe municipale,
- la garantie de la qualité des prestations rendues dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections, du recensement, des titres d'identité, de l'accueil...,
- le pilotage direct des activités liées aux élections, au recensement, aux titres d'identité et aux affaires funéraires.
Vous participerez également à la modernisation de l'administration ; vous faciliterez les démarches administratives et vous serez force de proposition pour rationaliser l'organisation des guichets.
Vous renforcerez les synergies avec les partenaires institutionnels et entre services dans une démarche transversale.
Vous assurez le management de trois agents polyvalents au service Population.
Emploi créé au titre de la promotion interne 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les missions et manager les agents du service,
- Gérer les CNI-Passeports,
- Gérer les élections et le recensement de la population,
- Gérer les affaires funéraires,
- Gérer l'accueil/standard,
- Opérer la veille juridique et assurer la sécurisation administrative et juridique des actes,
- Réaliser les contrôles préalables des actes,
- Suivre les opérations de révision de la liste électorale,
- Préparer et organiser les scrutins électoraux,
- Superviser l'organisation des opérations de recensement de la population,
- Superviser la gestion des opérations relatives aux jurés d'assises,
- Accompagner les services dans une démarche de qualité (satisfaction des usagers, réduction des délais d'attente, qualité du traitement des demandes...),
- Gérer le budget et son exécurion,
- Développer de l'e-administration (demandes en ligne, dépôt de formulaire...).
- Gérer les CNI-Passeports,
- Gérer les élections et le recensement de la population,
- Gérer les affaires funéraires,
- Gérer l'accueil/standard,
- Opérer la veille juridique et assurer la sécurisation administrative et juridique des actes,
- Réaliser les contrôles préalables des actes,
- Suivre les opérations de révision de la liste électorale,
- Préparer et organiser les scrutins électoraux,
- Superviser l'organisation des opérations de recensement de la population,
- Superviser la gestion des opérations relatives aux jurés d'assises,
- Accompagner les services dans une démarche de qualité (satisfaction des usagers, réduction des délais d'attente, qualité du traitement des demandes...),
- Gérer le budget et son exécurion,
- Développer de l'e-administration (demandes en ligne, dépôt de formulaire...).
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Savoir développer la transversalité et la polyvalence au sein du service.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service public, de l'écoute,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Savoir anticiper,
- Avoir le sens de l'organisation,,
- Avoir une certaine résistance au stress,
- Savoir être discret.
Qualité Managériales :
- Savoir appliquer une conduite de changement,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir être à l'écoute et pédagogue.
- Savoir développer la transversalité et la polyvalence au sein du service.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service public, de l'écoute,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Savoir anticiper,
- Avoir le sens de l'organisation,,
- Avoir une certaine résistance au stress,
- Savoir être discret.
Qualité Managériales :
- Savoir appliquer une conduite de changement,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir être à l'écoute et pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.