Travailleur social (h/f)

Offre n° O059260929001569
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
67 RUE DU GENERAL LECLERC, Saint-André-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les habitants qui ont un besoin d'un suivi social, les conseiller et les orienter dans leurs démarches si besoin vers les dispositifs dédiés pour répondre à la complexité des situations,
* Garantir la bonne coordination de l'accompagnement de chaque personnel sollicitant les services sociaux de la ville,
* Elaborer un diagnostic psychosocial,
* Accompagnement social et/ou éducatif de la personne,
* entretien individualisé des usagers avec le respect de la confidentialité,
* Entretiens et visites à domicile,
* Réaliser des évaluations de situations dans les domaine de la prévention, et de la lutte contre les exclusions,
* Développer et animer des partenariats dans le cadre des parcours individuels mis en place,
* Assurer une veille sociale et juridique,
* Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire des familles,
* Conseiller et accompagner les personnes victimes de violences conjugales ou intra-familiales,
* Instruire les dossiers administratifs et suivre les dossiers de demandes d'aides légales et facultatives,
* Identifier la nature et le degré d'urgence,
* Evaluer le niveau d'intervention,
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires,
* Transversalité avec les responsables logement, insertion, prévention santé et France services
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaissance des dispositifs sociaux et des termes spécifiques,
* Connaissance des enjeux et politiques sociales,
* Connaissance juridique propre au périmètre d'intervention.

SAVOIR FAIRE :
* Excellente maîtrise des outils bureautiques et de l'outil numérique,
* Qualité rédactionnelle obligatoire,
* Réactivité et adaptabilité,
* Gestion des priorités et identification des urgences,
* Sens de l'organisation,
* Actualisation des connaissances,
* Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active.

SAVOIR ETRE :
* Sens du service public,
* Bienveillance,
* Rigueur,
* Discrétion et respect du devoir de réserve,
* Sens du travail en équipe,
* Maîtrise de soi

Diplôme exigé :
- Assistant sociale
- ou éducateur spécialisé
- ou conseiller en économie familiale et sociale

Contact et modalités de candidature

Contact
0320218135
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.