Éducateur sportif
Offre n° O059260929001937
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77 Avenue Edmond Flamand, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il ou elle participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Surveillance et sécurité des activités
- Mise en place des projets pédagogiques (fiches actions)
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Gestion budgétaire (établir des devis de matériel)
- Gestion administrative (pointage et rapport d’activité, bilan mensuel des activités proposées)
- Gestion des équipements (établir les disponibilités des équipements)
- Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Surveillance et sécurité des activités
- Mise en place des projets pédagogiques (fiches actions)
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Gestion budgétaire (établir des devis de matériel)
- Gestion administrative (pointage et rapport d’activité, bilan mensuel des activités proposées)
- Gestion des équipements (établir les disponibilités des équipements)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Notions de psychologie des groupes
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Outils bureautique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Intervenir au sein des projets pédagogiques et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
* Organisation et/ ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différentes acteurs et moyens autour d’un projet sportif
- Veiller à évoluer dans un environnement sécurisé lors des manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
* Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
SAVOIR ÊTRE
- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Valeurs du service public
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité
- Rigueur
- Pédagogie
- Sens du relationnel
- Cohésion d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Notions de psychologie des groupes
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Outils bureautique
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Intervenir au sein des projets pédagogiques et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
* Organisation et/ ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différentes acteurs et moyens autour d’un projet sportif
- Veiller à évoluer dans un environnement sécurisé lors des manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
* Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
SAVOIR ÊTRE
- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Valeurs du service public
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité
- Rigueur
- Pédagogie
- Sens du relationnel
- Cohésion d’équipe
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
nathalie.lepape@ville-saintpolsurmer.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être OBLIGATOIREMENT déposées en ligne via le lien ci-dessous pour être prises en compte.
A minima : Licence STAPS avec Mention Education-Motricité
Carte professionnelle en cours de validité
A minima : Licence STAPS avec Mention Education-Motricité
Carte professionnelle en cours de validité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.