* Gestion et suivi du patrimoine bâti communal :
- assurer le suivi technique des bâtiments communaux,
- participer à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine bâti et des équipements,
- identifier les besoins et entretien, maintenance, rénovation et mise en conformité,
- établir une programmation de travaux en court, moyen et long terme,
- proposer des priorités d'intervention en fonction de l'état des bâtiments, des contraintes réglementaires et des disponibilités budgétaires,
- assurer le suivi des diagnostics techniques et réglementaires,
- participer à la définition des orientations relatives à la gestion du patrimoine communal.

* Maintenance et entretien des bâtiments :
- organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective,
- planifier les interventions des agents du pôle,
- réceptionner et analyser les demandes d'intervention des différents services municipaux,
- évaluer le degré d'urgence des interventions,
- organiser les interventions internes ou externalisés,
- contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés,
- assurer le suivi des contrats de maintenance,
- veiller au bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments : chauffage, ventilation, électricité, plomberie...
- assurer le suivi des interventions des concessionnaires et des prestataires.

* Conduite et suivi des travaux :
- participer à la définition des programmes de travaux,
- réaliser ou superviser les études techniques préalables,
- élaborer les descriptifs techniques nécessaires aux consultations,
- participer à l'analyse technique des services et offres,
- assurer le suivi des entreprises intervenant sur le patrimoine communal,
- organiser et participer aux réunions de chantier,
- contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux,
- assurer le suivi des délais et des coûts,
- participer aux opérations de réception des travaux,
- suivre la levée des réserves et les éventuelles garanties,
- informer régulièrement la hiérarchie de l'état d'avancement des opérations.

Sécurité et conformité des bâtiments :
- veiller au respect des règles de sécurité applicable aux bâtiments communaux,
- assurer le suivie des contrôles et vérifications règlementaires,
- suivre les observations émises par les organismes de contrôle,
- participer au suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité lorsque nécessaire,
- proposer les mesures correctives permettant de traiter les non-conformités,
- veiller à la sécurité des agents intervenant sur les bâtiments et installations,
- signaler sans délai à la hiérarchie toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens,
- participer au suivi des registres et documents règlementaires relevant de son périmètre.

* Management et organisation du Pôle Bâtiment :
- organiser et coordonner l'activité quotidienne des agents du pôle,
- répartir les tâches et définir les priorités,
- élaborer les plannings d'intervention,
- contrôler la réalisation des travaux confiés aux agents,
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- identifier les besoins en formation,
- participer aux entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité,
- favoriser la transmission des savoir-faire et la polyvalence,
- veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels d'équipements.

* Gestion budgétaire et administrative :
- participer à la préparation des propositions budgétaires relatives au patrimoine bâti,
- établir les estimations financières des interventions et travaux,
- suivre les dépenses du secteur bâtiment,
- contrôler les devis et situations de travaux,
- participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics relevant de son secteur,
- proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts de maintenance et de fonctionnement,
- préparer les éléments techniques nécessaires aux décisions de la collectivité.
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