Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O059261001000753
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 rue Marais, Sequedin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle
Descriptif de l'emploi
- La commune de Sequedin recrute son/sa Directeur/trice général(e) des services, afin d’accompagner l’équipe municipale dans la mise en œuvre du projet de mandature et de renforcer le pilotage administratif, financier, juridique et organisationnel de la collectivité.
Collaborateur/trice direct(e) du Maire, le/la DGS assure la direction générale des services municipaux, conseille les élus et garantit la sécurisation des décisions et des procédures de la commune.
Collaborateur/trice direct(e) du Maire, le/la DGS assure la direction générale des services municipaux, conseille les élus et garantit la sécurisation des décisions et des procédures de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité du Maire, le/la DGS sera notamment chargé(e) de :
-Conseiller le Maire et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques communales ;
-Préparer,organiser et assurer le suivi des instances municipales: conseil municipal, commissions, réunions de travail ;
-Garantir la qualité, la régularité juridique et le suivi des actes administratifs : délibérations, arrêtés, conventions et décisions de la collectivité ;
-Diriger, coordonner et animer les services municipaux, dans une logique de qualité du service public, de responsabilisation et d’amélioration continue ;
-Piloter les ressources humaines, l’organisation des services et le développement des compétences des agents ;
-Préparer, suivre et sécuriser la gestion budgétaire, financière et comptable de la commune, en lien avec les élus, les services et le comptable public ;
-Mettre en place et développer des outils de pilotage, de prospective, de contrôle interne et de prévention des risques ;
-Superviser la commande publique, le suivi administratif et financier des marchés, conventions et contrats ;
-Accompagner les projets structurants de la commune et assurer le suivi des demandes de subventions et des relations partenariales.
-Conseiller le Maire et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques communales ;
-Préparer,organiser et assurer le suivi des instances municipales: conseil municipal, commissions, réunions de travail ;
-Garantir la qualité, la régularité juridique et le suivi des actes administratifs : délibérations, arrêtés, conventions et décisions de la collectivité ;
-Diriger, coordonner et animer les services municipaux, dans une logique de qualité du service public, de responsabilisation et d’amélioration continue ;
-Piloter les ressources humaines, l’organisation des services et le développement des compétences des agents ;
-Préparer, suivre et sécuriser la gestion budgétaire, financière et comptable de la commune, en lien avec les élus, les services et le comptable public ;
-Mettre en place et développer des outils de pilotage, de prospective, de contrôle interne et de prévention des risques ;
-Superviser la commande publique, le suivi administratif et financier des marchés, conventions et contrats ;
-Accompagner les projets structurants de la commune et assurer le suivi des demandes de subventions et des relations partenariales.
Profils recherchés
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction, de direction générale, de direction administrative et financière ou d’encadrement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :
Le fonctionnement institutionnel et décisionnel des collectivités territoriales ;
Les finances locales, la comptabilité publique et l’exécution budgétaire ;
Le statut de la fonction publique territoriale et la gestion des ressources humaines ;
Le droit administratif, la commande publique et la rédaction des actes administratifs.
Rigoureux/se, organisé(e), doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, de discrétion professionnelle et de loyauté institutionnelle. Vous avez la capacité de fédérer les équipes, d’accompagner le changement et d’instaurer une relation de confiance avec les élus, les agents et les partenaires de la commune.
Vous maîtrisez notamment :
Le fonctionnement institutionnel et décisionnel des collectivités territoriales ;
Les finances locales, la comptabilité publique et l’exécution budgétaire ;
Le statut de la fonction publique territoriale et la gestion des ressources humaines ;
Le droit administratif, la commande publique et la rédaction des actes administratifs.
Rigoureux/se, organisé(e), doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, de discrétion professionnelle et de loyauté institutionnelle. Vous avez la capacité de fédérer les équipes, d’accompagner le changement et d’instaurer une relation de confiance avec les élus, les agents et les partenaires de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328829177
Informations complémentaires
Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Sequedin
5 rue Marais
59320 SEQUEDIN
Ou par courriel : rh@sequedin.fr
Monsieur le Maire de Sequedin
5 rue Marais
59320 SEQUEDIN
Ou par courriel : rh@sequedin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.