Chef de projet conventions partenariales
Offre n° O059261002000403
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Entrepreneuriat, commerce et innovation a pour objectif d’accompagner le développement économique de manière durable. Elle accompagne les entreprises dans leur projet d’implantation et de développement. Elle travaille en lien étroit avec l’écosystème économique pour promouvoir le développement économique du territoire, l’innovation technique et sociale et soutenir l’entrepreneuriat via La Turbine. En tant que chef de projet conventions partenariales, vous contribuez au pilotage et au suivi des conventions partenariales de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Piloter, coordonner et suivre les conventions de partenariat conclues par la collectivité avec les acteurs économiques et universitaires afin de garantir la cohérence des interventions communautaires, la bonne utilisation des financements publics et l'atteinte des objectifs stratégiques du territoire.
Pilotage des conventions partenariales
- Assurer l'instruction, la rédaction et le suivi administratif des conventions de partenariat.
- Veiller à la conformité juridique, financière et opérationnelle des conventions.
- Garantir la cohérence des partenariats avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Suivi financier et évaluation
- Analyser les demandes de financement présentées par les partenaires.
- Contrôler l'utilisation des subventions et financements accordés.
- Vérifier les bilans d'activités et financiers transmis par les structures bénéficiaires en lien avec la Direction des Finances
- Produire des indicateurs de suivi et des outils d'évaluation des partenariats. Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision
- Formuler des propositions d'évolution des dispositifs de soutien et de partenariat.
Animation partenariale
- Assurer l'interface entre la collectivité et les organismes partenaires.
- Organiser les réunions de suivi, comités techniques et comités de pilotage.
- Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs engagements.
- Favoriser la coordination entre les différents acteurs du territoire.
Piloter, coordonner et suivre les conventions de partenariat conclues par la collectivité avec les acteurs économiques et universitaires afin de garantir la cohérence des interventions communautaires, la bonne utilisation des financements publics et l'atteinte des objectifs stratégiques du territoire.
Pilotage des conventions partenariales
- Assurer l'instruction, la rédaction et le suivi administratif des conventions de partenariat.
- Veiller à la conformité juridique, financière et opérationnelle des conventions.
- Garantir la cohérence des partenariats avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Suivi financier et évaluation
- Analyser les demandes de financement présentées par les partenaires.
- Contrôler l'utilisation des subventions et financements accordés.
- Vérifier les bilans d'activités et financiers transmis par les structures bénéficiaires en lien avec la Direction des Finances
- Produire des indicateurs de suivi et des outils d'évaluation des partenariats. Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision
- Formuler des propositions d'évolution des dispositifs de soutien et de partenariat.
Animation partenariale
- Assurer l'interface entre la collectivité et les organismes partenaires.
- Organiser les réunions de suivi, comités techniques et comités de pilotage.
- Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs engagements.
- Favoriser la coordination entre les différents acteurs du territoire.
Profils recherchés
Compétences/Connaissances ;
- Connaissance des politiques publiques liées à la thématique
- Conduite de projet et planification
- Conduite de réunions et prise de parole en public
- Travail en mode transversal et constitution d’un réseau professionnel
- Aisance rédactionnelle
Savoirs être :
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Connaissance des politiques publiques liées à la thématique
- Conduite de projet et planification
- Conduite de réunions et prise de parole en public
- Travail en mode transversal et constitution d’un réseau professionnel
- Aisance rédactionnelle
Savoirs être :
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.