Chef de projet Cartographie et Données patrimoniales
Offre n° O059261005001418
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionné(e) au sein du service Gestion patrimoniale et programmation, vous contribuez à ce titre à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de renouvellement des ouvrages d’assainissement et de gestion des eaux pluviales et à la conformité des systèmes d’assainissement dans le cadre du diagnostic permanent.
Dotée d’un patrimoine de plus de 1300 km de réseaux d’assainissement et de 230 postes de relèvement, la Direction Cycle de l’Eau souhaite disposer d’une vision élargie permettant la construction d’un programme prévisionnel d’investissement ambitieux.
Vous avez une prédisposition à la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes au bénéfice de la collectivité. Vous désirez partager vos compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous avez le sens du contact, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.
Dotée d’un patrimoine de plus de 1300 km de réseaux d’assainissement et de 230 postes de relèvement, la Direction Cycle de l’Eau souhaite disposer d’une vision élargie permettant la construction d’un programme prévisionnel d’investissement ambitieux.
Vous avez une prédisposition à la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes au bénéfice de la collectivité. Vous désirez partager vos compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous avez le sens du contact, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assister la maîtrise d’ouvrage à travers l’acquisition et la gestion de données
- Participer à définir et structurer la conduite de la stratégie de gestion patrimoniale des ouvrages de la Direction (assainissement, gestion des eaux pluviales, GEMAPI, Défense incendie)
- Dresser les inventaires et états des lieux, en garantir la qualité et la fiabilité
- Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle
- Concevoir les structures de bases de données
- Participer à l’évaluation et au choix d’une solution logicielle
- Structurer et développer le support technologique d’aide à la décision, nécessaire au fondement de la stratégie de gestion patrimoniale
Veiller à l’amélioration en continue des processus
- Mesurer l’efficacité des processus
- Conseiller sur l’utilisation des outils et systèmes mis en place,
- Participer à la construction des tableaux de bord permettant d’améliorer le pilotage des activités
- Etablir et suivre les indicateurs de gestion patrimoniale
- Développer la coordination entre les services de la Direction
Développer et fournir des prestations
- Gestion de la donnée géographique : collecte, saisie, intégration, mise à jour de la donnée en cohérence avec le SIG en place
- Répondre aux déclarations d’intention de commencement de travaux
- Sortir les plans
- Etablir les processus de mise à jour et de validation de la donnée
- Etre force de proposition de solutions cartographiques,
- Assurer la veille technique et réglementaire et diffuser l’information aux collaborateurs
Assister la maîtrise d’ouvrage à travers l’acquisition et la gestion de données
- Participer à définir et structurer la conduite de la stratégie de gestion patrimoniale des ouvrages de la Direction (assainissement, gestion des eaux pluviales, GEMAPI, Défense incendie)
- Dresser les inventaires et états des lieux, en garantir la qualité et la fiabilité
- Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle
- Concevoir les structures de bases de données
- Participer à l’évaluation et au choix d’une solution logicielle
- Structurer et développer le support technologique d’aide à la décision, nécessaire au fondement de la stratégie de gestion patrimoniale
Veiller à l’amélioration en continue des processus
- Mesurer l’efficacité des processus
- Conseiller sur l’utilisation des outils et systèmes mis en place,
- Participer à la construction des tableaux de bord permettant d’améliorer le pilotage des activités
- Etablir et suivre les indicateurs de gestion patrimoniale
- Développer la coordination entre les services de la Direction
Développer et fournir des prestations
- Gestion de la donnée géographique : collecte, saisie, intégration, mise à jour de la donnée en cohérence avec le SIG en place
- Répondre aux déclarations d’intention de commencement de travaux
- Sortir les plans
- Etablir les processus de mise à jour et de validation de la donnée
- Etre force de proposition de solutions cartographiques,
- Assurer la veille technique et réglementaire et diffuser l’information aux collaborateurs
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- géomatique et cartographie
- assainissement, gestion des eaux pluviales et GEMAPI
- Aisance et sens relationnel
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Travail en mode transversal
Savoirs être / Savoirs faire :
- Force de proposition, « apporteur d’idées »
- Pédagogie, diplomatie et force de persuasion
- Réactivité, rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- géomatique et cartographie
- assainissement, gestion des eaux pluviales et GEMAPI
- Aisance et sens relationnel
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Travail en mode transversal
Savoirs être / Savoirs faire :
- Force de proposition, « apporteur d’idées »
- Pédagogie, diplomatie et force de persuasion
- Réactivité, rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : Centre technique communautaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.