Coordinateur comptable H/F
Offre n° O059261006000675
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la coordination et de l'optimisation des ressources, le/la Coordinateur Comptable (F/H) assure la chaîne comptable quotidienne (de l'engagement à la liquidation). Il/elle contribue au suivi de l'exécution budgétaire et sert d'interface de proximité avec un pôle ou un domaine précis, en binôme avec un/e collègue du même grade. Son rôle est déterminant pour sécuriser les opérations comptables, maintenir une relation de proximité avec chaque pôle et fiabiliser les données financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la coordination et de l'optimisation des ressources, le/la Coordinateur Comptable (F/H) assure la chaîne comptable quotidienne (de l'engagement à la liquidation). Il/elle contribue au suivi de l'exécution budgétaire et sert d'interface de proximité avec un pôle ou un domaine précis, en binôme avec un/e collègue du même grade. Son rôle est déterminant pour sécuriser les opérations comptables, maintenir une relation de proximité avec chaque pôle et fiabiliser les données financières de la collectivité.
Activités principales
1. Gestion comptable courante
* Saisir et valider les engagements de dépenses, vérifier la conformité des factures et préparer les mandats de paiement.
* Assurer la liquidation des recettes (préparation des titres et suivi du recouvrement).
2. Relations avec les pôles
* Travailler en binôme dédié pour chaque pôle (ex. PMR, PADUD, DGS), en communiquant régulièrement sur l'état d'avancement des factures, subventions ou autres opérations.
* Conseiller les services sur les procédures comptables (pièces justificatives, délais de traitement, imputations budgétaires).
3. Contrôle et remontées d'information
* Vérifier la validité des pièces justificatives, signaler toute anomalie ou écart à l'Encadrant comptable (G5).
* Participer aux opérations de clôture (rattachements, FAE, reports) et transmettre les informations nécessaires pour l'élaboration des budgets.
4. Amélioration continue et digitalisation
* Proposer des idées d'optimisation (simplifier les échanges, réduire les délais de paiement).
* Contribuer à la dématérialisation (archivage numérique, saisie automatisée) et rechercher de nouvelles solutions pour fiabiliser la chaîne comptable.
Activités spécifiques
Saisie et contrôle des données
* Utiliser le logiciel comptable de la collectivité CNF pour l'enregistrement des engagements, des paiements et des recettes.
* Apprécier la validité des pièces justificatives et identifier les problèmes éventuels (écart, dépassement, non-conformité).
Suivi régulier de l'exécution budgétaire
* Établir un tableau de bord pour le pôle référent (nombre de factures en attente, volume de paiements, etc.).
* Analyser les engagements, réalisations et factures pour alerter en cas de retard ou d'erreur.
Respect des procédures et de la réglementation
* Appliquer les consignes budgétaires (imputations, codes analytiques) et veiller au respect des règles comptables (M57).
* Se conformer aux délais légaux (ex. paiement à 30 jours) et rendre compte de son activité à l'Encadrant comptable.
Polyvalence et renfort
* Remplacer ou assister un collègue d'un autre binôme en cas de congé ou de surcharge ponctuelle.
* Participer à la gestion et à l'actualisation des bases de données (serveurs partagés, tableaux de suivi financier, etc.).
Interface avec les partenaires
* Répondre aux demandes des directions internes ou des fournisseurs pour l'état des paiements, les pièces manquantes ou la résolution de litiges.
* Collaborer avec le Contrôleur de gestion pour la fourniture de données et le reporting consolidé.
Relations fonctionnelles
* Contacts quotidiens avec les pôles (chefs de service, secrétaires) pour la gestion des factures, subventions et autres opérations financières.
* Collaboration éventuelle avec le Contrôleur de gestion (G6) pour le reporting financier.
* Échanges réguliers avec le Chargé d'exécution financière ou d'autres services supports (service juridique, commande publique, finances, fournisseurs, etc.).
Activités principales
1. Gestion comptable courante
* Saisir et valider les engagements de dépenses, vérifier la conformité des factures et préparer les mandats de paiement.
* Assurer la liquidation des recettes (préparation des titres et suivi du recouvrement).
2. Relations avec les pôles
* Travailler en binôme dédié pour chaque pôle (ex. PMR, PADUD, DGS), en communiquant régulièrement sur l'état d'avancement des factures, subventions ou autres opérations.
* Conseiller les services sur les procédures comptables (pièces justificatives, délais de traitement, imputations budgétaires).
3. Contrôle et remontées d'information
* Vérifier la validité des pièces justificatives, signaler toute anomalie ou écart à l'Encadrant comptable (G5).
* Participer aux opérations de clôture (rattachements, FAE, reports) et transmettre les informations nécessaires pour l'élaboration des budgets.
4. Amélioration continue et digitalisation
* Proposer des idées d'optimisation (simplifier les échanges, réduire les délais de paiement).
* Contribuer à la dématérialisation (archivage numérique, saisie automatisée) et rechercher de nouvelles solutions pour fiabiliser la chaîne comptable.
Activités spécifiques
Saisie et contrôle des données
* Utiliser le logiciel comptable de la collectivité CNF pour l'enregistrement des engagements, des paiements et des recettes.
* Apprécier la validité des pièces justificatives et identifier les problèmes éventuels (écart, dépassement, non-conformité).
Suivi régulier de l'exécution budgétaire
* Établir un tableau de bord pour le pôle référent (nombre de factures en attente, volume de paiements, etc.).
* Analyser les engagements, réalisations et factures pour alerter en cas de retard ou d'erreur.
Respect des procédures et de la réglementation
* Appliquer les consignes budgétaires (imputations, codes analytiques) et veiller au respect des règles comptables (M57).
* Se conformer aux délais légaux (ex. paiement à 30 jours) et rendre compte de son activité à l'Encadrant comptable.
Polyvalence et renfort
* Remplacer ou assister un collègue d'un autre binôme en cas de congé ou de surcharge ponctuelle.
* Participer à la gestion et à l'actualisation des bases de données (serveurs partagés, tableaux de suivi financier, etc.).
Interface avec les partenaires
* Répondre aux demandes des directions internes ou des fournisseurs pour l'état des paiements, les pièces manquantes ou la résolution de litiges.
* Collaborer avec le Contrôleur de gestion pour la fourniture de données et le reporting consolidé.
Relations fonctionnelles
* Contacts quotidiens avec les pôles (chefs de service, secrétaires) pour la gestion des factures, subventions et autres opérations financières.
* Collaboration éventuelle avec le Contrôleur de gestion (G6) pour le reporting financier.
* Échanges réguliers avec le Chargé d'exécution financière ou d'autres services supports (service juridique, commande publique, finances, fournisseurs, etc.).
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissances fondamentales en comptabilité publique (M57 ou équivalent).
* Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, notamment Excel) et du logiciel de gestion financière CNF.
* Connaissance des procédures internes de la collectivité (chaîne complète de la dépense et de la recette).
Savoir-faire
* Enregistrer et contrôler les données comptables (engagement, liquidation, mandatement).
* Appliquer les consignes budgétaires et respecter les délais légaux (paiement à 30 jours).
* Établir des tableaux de bord et suivre des indicateurs pour signaler rapidement les dysfonctionnements ou retards.
* Gérer plusieurs dossiers en parallèle et adapter son organisation aux pics d'activité.
Savoir-être :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Réactivité et respect des échéances.
* Esprit d'équipe, coopération et capacité à bien communiquer (notamment pour le binôme).
* Discrétion et sens du service public (traitement de données financières confidentielles).
Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
* Connaissances fondamentales en comptabilité publique (M57 ou équivalent).
* Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, notamment Excel) et du logiciel de gestion financière CNF.
* Connaissance des procédures internes de la collectivité (chaîne complète de la dépense et de la recette).
Savoir-faire
* Enregistrer et contrôler les données comptables (engagement, liquidation, mandatement).
* Appliquer les consignes budgétaires et respecter les délais légaux (paiement à 30 jours).
* Établir des tableaux de bord et suivre des indicateurs pour signaler rapidement les dysfonctionnements ou retards.
* Gérer plusieurs dossiers en parallèle et adapter son organisation aux pics d'activité.
Savoir-être :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Réactivité et respect des échéances.
* Esprit d'équipe, coopération et capacité à bien communiquer (notamment pour le binôme).
* Discrétion et sens du service public (traitement de données financières confidentielles).
Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
