Chargé de réglementation commerciale H/F

Offre n° O059261006000699
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17, GRAND PLACE, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le chargé de mission dynamique commerciale, et sous l'autorité du Directeur Développement Economique et Attractivité, le chargé de réglementation commerciale assurera le suivi et le pilotage des démarches qui incombent aux commerçants et artisans dans le cadre de leur implantation à Roubaix ; il assure à ce titre une relation de proximité avec ces acteurs économiques.
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer le pilotage et le déploiement de la réglementation commerciale, la Direction Développement Economique - Attractivité recrute un(e) chargé(e) de réglementation commerciale.
En lien étroit avec le chargé de mission dynamique commerciale, et sous l'autorité du Directeur Développement Economique et Attractivité, le chargé de réglementation commerciale assurera le suivi et le pilotage des démarches qui incombent aux commerçants et artisans dans le cadre de leur implantation à Roubaix ; il assure à ce titre une relation de proximité avec ces acteurs économiques.
Activités principales
* Gérer la relation avec les commerçants et artisans ;
* Assurer la transversalité avec les services thématiques intervenant dans le domaine (notamment urbanisme, propreté urbaine, police municipale...) ;
* Veiller au respect de la réglementation

Activités spécifiques
* Informer et conseiller le commerçant sur la réglementation ;
* Accueillir et conseiller le commerçant lors de son installation ;
* Répondre aux demandes des commerçants et artisans, les orienter vers les services concernés (police municipale, Urbanisme...).
* Participer à la commission de réglementation et au renforcement des actions incitatives et correctives ;
* Dresser la liste des établissements à contrôler, la transmettre aux services concernés (hygiène, police...) et être présent lors des visites
* Assurer le suivi des interventions des services concernés et la mise en conformité des commerçants le cas échéant
* Rédiger des rapports, notes d'alerte ou d'information à destination des élus et de l'Administration, et des courriers à destination des commerçants ;

Relations fonctionnelles
* Relations constantes avec les services de la Ville ;
* Relations avec les Institutions
* Relations constantes avec le public.
Profils recherchés
Savoir
* Réglementation commerciale ;
* Parfaite connaissance du territoire.

Savoir-faire
* Animer un réseau ;
* Rédiger des rapports ;
* Avoir des capacités de négociation ;
* Etre la personne identifiée Ressource par les commerçants ;
* Faire des reporting hebdomadaires.


Savoir-être
* Disponibilité ;
* Excellent relationnel ;
* Autonomie dans le travail et organisation.


Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
* Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.