I - ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

A) MISSIONS D'ENCADREMENT ET DE COORDINATION

• Organiser, répartir et contrôler les missions quotidiennes des agents placés sous sa responsabilité
• Coordonner l'activité opérationnelle du poste et assurer la continuité du service public
• Superviser la bonne application des consignes, protocoles et procédures du service
• Contrôler la qualité des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains-courantes)
• Assurer l'armement et le désarmement des agents sous sa responsabilité
• Gérer les plannings et veiller au respect des horaires de service
• Animer les briefings et débriefings d'équipe
• Évaluer l'activité des agents et participer à leur évaluation annuelle
• Remonter les informations stratégiques et les difficultés rencontrées à la hiérarchie
• Garantir le bon fonctionnement et la conformité des moyens matériels (véhicules, radio, armement)
• Participer au développement du poste de police municipale et de ses missions, être force de proposition auprès de la hiérarchie en matière d’organisation, d’évolution des pratiques professionnelles et d’amélioration du service rendu à la population.
. Représenter le service auprès des élus, des services municipaux et des partenaires extérieurs.


B) MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE POLICE MUNICIPALE

• Appliquer et faire appliquer les arrêtés de police du maire sur le territoire communal
• Assurer la surveillance générale et la sécurisation de la voirie, du domaine public et des bâtiments communaux
• Prévenir et lutter contre la délinquance par une présence dissuasive et des actions ciblées
• Assurer une relation de proximité avec la population et informer les administrés de la réglementation en vigueur
• Exercer un rôle de médiation et de conseil lors de conflits de voisinage
• Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et relever les infractions
• Superviser les mises en fourrière de véhicules en infraction
• Veiller au bon déroulement des manifestations, cérémonies et festivités communales
• Sécuriser les entrées-sorties d'établissements scolaires et du marché
• Piloter l'opération tranquillité vacances sur le secteur
• Développer la vidéo-protection, assurer la gestion, la supervision et l’exploitation du Centre de Supervision Urbain (CSU),
• Coordonner les opérateurs vidéo, veiller au respect du cadre légal de la vidéo protection et exploiter les images à des fins de prévention, de sécurisation et d’appui aux interventions.
• Recueillir et transmettre les renseignements à la hiérarchie et aux partenaires institutionnels (Police Nationale, Gendarmerie Nationale)
• Rédiger les écrits professionnels complexes et valider ceux des agents
• Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance de certains bâtiments et lieux communaux
• Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage

C) MISSIONS ADMINISTRATIVES ET DE GESTION

• Veiller à la conformité juridique des procédures et aux respects du cadre réglementaire
• Assurer les liaisons administratives avec la sous-préfecture et les services partenaires
• Gérer le bureau d'ordre du poste (enregistrement, traitement et suivi des procédures)
• Contrôler la tenue des registres et documents obligatoires
• Participer à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du poste et aux suivi du budget du service

II – COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS

• Maîtriser parfaitement le cadre juridique d'intervention de la police municipale (CGCT, CSI, CPP, Code de la route)
• Encadrer et coordonner une équipe d'agents de police municipale
• Analyser rapidement une situation et prendre des décisions adaptées
• Gérer les situations conflictuelles et les urgences
• Renseigner et orienter le public et les usagers
• Contrôler l'application de la réglementation et relever les infractions
• Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde et médiation
• Établir et valider des rapports et procès-verbaux conformes
• Sécuriser des personnes, des lieux et des biens
• Superviser des opérations d'enlèvement de véhicules et de mise en fourrière d'animaux • Manier les armes de service en toute sécurité
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (main courante informatisée, LRPPN...)

Moyens matériels :

. 1 véhicule
. 2 VTT
. Armements : PSA / Tazer 7 / LBD / BPT / bombes lacrymogènes.
. Radio / Caméra piéton / Ethylotest / cinémomètre / défibrillateur embarqué / PVE
Formation :
. 2 séances de tir par an , 50 cartouches par séance
. Plusieurs séances de GTPI par an
Vidéo protection :
. CSU