Directeur général des services

Offre n° O059261007000219
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, plus de 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Pont-à-Marcq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur de grade transitoire
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Métropole Européenne de Lille, à proximité de Douai et de Valenciennes et ouverte vers la Belgique, la Communauté de communes Pévèle Carembault réunit 38 communes et plus de 100 000 habitants. Elle conjugue dynamisme démographique et économique, qualité du cadre de vie et forte identité territoriale.
Elle conduit des politiques publiques diversifiées et entretient une relation étroite avec ses communes membres, notamment à travers de nombreux services communs et dispositifs de mutualisation. Dans un contexte de renouvellement de sa direction générale, Pévèle Carembault recrute son :
Directeur Général des Services (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Président, en lien étroit avec les Vice-présidents et les élus communautaires, vous pilotez la mise en œuvre des orientations de l’exécutif. Vous apportez au Président les analyses nécessaires à ses décisions et veillez à leur traduction opérationnelle.
À la tête de l’administration communautaire, et de ses 140 agents, vous animez une équipe de direction structurée autour de cinq Directeurs généraux adjoints. Vous donnez du cap, organisez les arbitrages, favorisez la transversalité et veillez à la bonne coordination des directions.
Vous poursuivez la structuration de l’administration en veillant à la qualité et à la sécurisation de ses processus. Vous hiérarchisez les priorités, donnez du rythme à leur réalisation et veillez au respect des objectifs, des calendriers et des moyens mobilisés.
Vous pilotez les grands équilibres budgétaires et financiers et accompagnez l’exécutif dans ses arbitrages. Vous veillez notamment à concilier les ambitions de développement et d’investissement avec les capacités financières de la collectivité et à renforcer la réalisation effective des projets.
DGS d’une intercommunalité de 38 communes, vous accordez une attention particulière à la relation avec les maires et leur administration. Vous contribuez aux travaux de la conférence des maires, redynamisez le réseau des DGS communaux et accompagnez la poursuite des mutualisations et coopérations au sein du bloc communal.
Vous accompagnez la construction du futur projet de territoire et les réflexions engagées sur l’évolution de l’intercommunalité, notamment l’hypothèse d’un passage en
communauté d’agglomération, en veillant à renforcer les services apportés aux communes et à développer, lorsque cela est pertinent, de nouvelles réponses mutualisées portées par l’intercommunalité.
Profils recherchés
Cadre dirigeant territorial expérimenté, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités et, idéalement, les dynamiques intercommunales. Vous avez exercé des responsabilités de direction générale ou des fonctions vous ayant placé au contact direct d’un exécutif et d’une équipe de cadres dirigeants.
Administrateur territorial, ingénieur en chef ou disposant d’une expérience de niveau équivalent, vous possédez une solide culture territoriale, administrative et financière. La
voie contractuelle pourra également être étudiée. Au-delà du statut, votre expérience et votre capacité à exercer pleinement une fonction de direction générale seront déterminantes.
Manager reconnu, vous savez fédérer des cadres expérimentés et des cultures professionnelles différentes. Votre leadership repose sur la clarté, la confiance, l’écoute et la responsabilisation.
Loyal et force de conseil, vous savez trouver le juste positionnement auprès des élus, exprimer clairement vos analyses et instaurer une relation de confiance avec le Président.
Pragmatique et accessible, vous savez prendre votre place sans rigidité, structurer sans bureaucratiser et accompagner les initiatives sans perdre de vue les priorités collectives.
Votre adhésion au territoire et votre disponibilité auprès des élus, des équipes et des communes membres seront essentielles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320792080
Informations complémentaires
Pour ce recrutement, la Communauté de communes Pévèle Carembault est accompagnée par le cabinet QUADRA Consultants.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site de QUADRA
Consultants et à adresser à Dominique MOYSE, consultant en charge de la mission.
Adresse de l'employeur
C.C. PEVELE - CAREMBAULT > 40 000 bts
>47 avenue du Général de Gaulle
59710 Pont a Marcq

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.