Responsable de la transition écologique

Offre n° O059261008001524
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de la transition écologique à la Direction du Développement Territorial et de la Transition Ecologique
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer la promotion et la valorisation des espaces naturels de la commune
- Définir une politique de gestion et de protection des espaces de nature et de la flore locale
- Participer à la politique de développement des mobilités douces
- Assurer la gestion et la valorisation du port de plaisance transfrontalier (espace naturel)
- Participer à la politique de fleurissement et d’embellissement de la ville
- Organiser une veille sur le territoire pour éviter les nuisances et améliorer la réactivité
Activités
- Assurer le suivi du plan climat air énergie territorial de la MEL
- Assurer un suivi qualitatif de la pollution de l’air et de l’eau
- Faire un état des lieux des ressources existantes en matière de faune et flore
- Travailler sur une charte de l’éco évènement
- Créer des partenariats et sensibiliser le public à la préservation des espaces
- Rechercher et proposer des moyens innovants pour la gestion des espaces publics de manière durable
- Amorcer une réflexion sur la thématique environnement et santé
- Collaborer avec les équipes fleurissement
- Promouvoir les espaces de randonnées et de découvertes
- Conseil sur les projets de transition écologique (recyclage, compostage, récupération d’eau …)
- Redynamiser le port de plaisance – espace naturel
- Assurer le suivi de la COT – port de plaisance/VNF
- Piloter le projet boisement / végétalisation en lien avec la MEL
- Participer à des actions transversales où la protection de l’environnement est en jeu
- Réflexion sur les projets agricoles et alimentaires bio
- Assurer le suivi budgétaire
- Gestion et management du service
- Assurer le suivi et la promotion des primes à l’énergie
Profils recherchés
Maîtrise de l’outil informatique et des outils de cartographie
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales
- Connaissance de méthode de conduite de projets et accompagnement au changement
- Travaux en équipe et en autonomie, mobilisation, diffusion des savoirs, partage des connaissances
- Sens de l’innovation, force de proposition
- Capacité d’animation et de management
- Capacité d’appropriation des connaissances et compétences techniques sur les sujets de la transition énergétique
- Disponibilité

Savoir
- Prise d’initiative et sens du service public
- Compétences informatiques et bureautiques.
- Connaissances en matière d’écologie, d’environnement et d’aménagement du territoire
- Savoir gérer un petit cheptel

Savoir-faire :
- Avoir des compétences managériales
- Savoir analyser les attentes et les besoins
-Capacité à travailler en équipe
-Rigoureux(euse) et organisé(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0320288350
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.