Responsable Service Enfance Jeunesse
Offre n° O059261009000221
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, La Bassée (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction du service Efance Jeunesse et Education.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques.
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation.
Etablissement et mise en œuvre de partenariats.
Animation et coordination des équipes.
Organisation et gestion des équipements.
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation.
Etablissement et mise en œuvre de partenariats.
Animation et coordination des équipes.
Organisation et gestion des équipements.
Profils recherchés
Savoir et Savoir Faire :
Connaître l’environnement professionnel du secteur, enfance, jeunesse et éducation.
Connaître et maîtriser, les enjeux, les réglementations et les évolutions des techniques et outils de gestion des politiques publiques Enfance et Jeunesse.
Connaître le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public jeune (Sécurité / Hygiène).
Maîtriser les dispositifs contractuels (notamment CAF).
Connaître les acteurs institutionnels et associatifs de la communauté éducative.
Connaître la psychologie de l'enfant et son évolution.
Connaître les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune.
Maîtriser les techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants.
Maîtriser l'outil informatique.
Maîtriser le management d'équipe.
Savoir créer un lien de confiance avec les familles.
Savoir être :
Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
S'adapter à différents interlocuteurs, contextes et situations.
Respect de la confidentialité.
Être disponible, accueillant, créatif et imaginatif.
Savoir travailler en équipe.
Connaître l’environnement professionnel du secteur, enfance, jeunesse et éducation.
Connaître et maîtriser, les enjeux, les réglementations et les évolutions des techniques et outils de gestion des politiques publiques Enfance et Jeunesse.
Connaître le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public jeune (Sécurité / Hygiène).
Maîtriser les dispositifs contractuels (notamment CAF).
Connaître les acteurs institutionnels et associatifs de la communauté éducative.
Connaître la psychologie de l'enfant et son évolution.
Connaître les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune.
Maîtriser les techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants.
Maîtriser l'outil informatique.
Maîtriser le management d'équipe.
Savoir créer un lien de confiance avec les familles.
Savoir être :
Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
S'adapter à différents interlocuteurs, contextes et situations.
Respect de la confidentialité.
Être disponible, accueillant, créatif et imaginatif.
Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320299020
Informations complémentaires
Informations au 03.20.29.90.20 (Ressources Humaines).
Lettre de motivation et CV à: recrutement@ville-labassee.fr
Lettre de motivation et CV à: recrutement@ville-labassee.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA BASSEE
>- place du Général de Gaulle
59480 LA BASSEE
>- place du Général de Gaulle
59480 LA BASSEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.