SAGE FEMME
Offre n° O059261009000243
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Onnaing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l’enfant jusqu’à l’âge de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe de la Protection Maternelle et Infantile et en lien avec les acteurs de la périnatalité vous contribuez activement à :
Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveaux nés ;
Réaliser des visites pré et postnatales au domicile des femmes enceintes et des consultations prénatales et de planification familiale ;
Soutenir et informer les futurs parents dans la préparation à la naissance et à l’accueil de l’enfant notamment en leur proposant l’Entretien Prénatal Précoce ;
Réaliser des évaluations en prévention médico-sociale et en Protection de l’enfance ;
Proposer un accompagnement renforcé et pluridisciplinaire dans les situations de vulnérabilité ;
Participer à la mission de veille sanitaire et sociale et au développement social local
Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveaux nés ;
Réaliser des visites pré et postnatales au domicile des femmes enceintes et des consultations prénatales et de planification familiale ;
Soutenir et informer les futurs parents dans la préparation à la naissance et à l’accueil de l’enfant notamment en leur proposant l’Entretien Prénatal Précoce ;
Réaliser des évaluations en prévention médico-sociale et en Protection de l’enfance ;
Proposer un accompagnement renforcé et pluridisciplinaire dans les situations de vulnérabilité ;
Participer à la mission de veille sanitaire et sociale et au développement social local
Profils recherchés
Attiré(e) par les politiques et les dispositifs en matière de promotion et prévention de la santé des femmes et des enfants de moins de 6 ans ;
Prêt(e) à travailler dans l’accompagnement et la prévention auprès des femmes, des couples et des familles ;
Doté(e) de capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous faites preuve d’autonomie ;
En mesure d’adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme et inscrite au Conseil de l’Ordre Départemental.
Prêt(e) à travailler dans l’accompagnement et la prévention auprès des femmes, des couples et des familles ;
Doté(e) de capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous faites preuve d’autonomie ;
En mesure d’adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme et inscrite au Conseil de l’Ordre Départemental.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Titre repas ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.