Négociateur foncier H/F

Offre n° O059261009001088
Publiée le 10/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17, GRAND PLACE, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service, le/la négociateur(trice) met en oeuvre la stratégie immobilière de la Ville en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Elle/il poursuit la négociation des acquisitions et des cessions de biens immobiliers et exerce une mission d'expertise dans le domaine du foncier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service, le/la négociateur(trice) met en oeuvre la stratégie immobilière de la Ville en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Elle/il poursuit la négociation des acquisitions et des cessions de biens immobiliers et exerce une mission d'expertise dans le domaine du foncier.
Activités principales
* Négocier au mieux les intérêts de la Ville et poursuivre l'acquisition de biens immobiliers, à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation ;
* Poursuivre la cession de biens immobiliers, avec cahier des charges ;
* Conseiller les élus ;
* Suivre le marché foncier ;
* Assurer une veille réglementaire et technique.

Activités spécifiques
* Coordonner l'analyse de DIA en lien avec la Métropole Européenne de Lille ;
* Accueillir et renseigner le public sur des demandes liées au cadastre ;
* Mettre à jour une base de données recensant le patrimoine.
Profils recherchés
Savoir
* Formation juridique dans le domaine du foncier et de l'immobilier ;
* Expérience dans le domaine du foncier et de l'acquisition/cession immobilière ;
* Expérience souhaitée dans le secteur notarial ;
* Permis B indispensable.

Savoir-faire
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
* Aisance relationnelle et écoute, facilités à argumenter et à convaincre ;
* Développement et animation de réseaux ;
* Travail en mode projet. 

Savoir-être
* Discrétion professionnelle et confidentialité ;
* Sens du service public et de l'accueil ;
* Sens du travail en équipe ;
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation.


Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
* Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.