Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O059261009001326
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 145 Bis rue Nationale, Ghyvelde (Nord (59))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
1 ) Maintenance et entretien du patrimoine bâti
- Effectuer les travaux d’entretien courant, réaliser les petites réparations intérieures et extérieurs tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité de premier niveau, menuiserie, serrurerie, maçonnerie légère)
- Assurer la sécurité des locaux : diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies majeures et vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité
- Suivre les intervenants externes : accueillir et accompagner les entreprises prestataires lors des contrôles obligatoires ou gros travaux
2 ) Logistique et manutention
- Préparer les évènements : Installer et désinstaller le mobilier, le matériel technique, les barrières, podiums pour les manifestations culturelles, sportives, associatives ou professionnelles
- Gérer les flux et stocks : Réceptionner les livraisons, stocker le matériel, gérer l’inventaire des outils et des équipements de la collectivité
1 ) Maintenance et entretien du patrimoine bâti
- Effectuer les travaux d’entretien courant, réaliser les petites réparations intérieures et extérieurs tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité de premier niveau, menuiserie, serrurerie, maçonnerie légère)
- Assurer la sécurité des locaux : diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies majeures et vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité
- Suivre les intervenants externes : accueillir et accompagner les entreprises prestataires lors des contrôles obligatoires ou gros travaux
2 ) Logistique et manutention
- Préparer les évènements : Installer et désinstaller le mobilier, le matériel technique, les barrières, podiums pour les manifestations culturelles, sportives, associatives ou professionnelles
- Gérer les flux et stocks : Réceptionner les livraisons, stocker le matériel, gérer l’inventaire des outils et des équipements de la collectivité
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Formation : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac .
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Formation : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac .
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328266900
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : …………..
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation.
Adresse d'envoi : À adresser à Monsieur le Maire par courrier à Mairie 145 bis rue Nationale 59254 Ghyvelde ou par mail à dgs@ghyvelde.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation.
Adresse d'envoi : À adresser à Monsieur le Maire par courrier à Mairie 145 bis rue Nationale 59254 Ghyvelde ou par mail à dgs@ghyvelde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.