Référent Jeunesse
Offre n° O059261012000980
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE (selon profil) + CIA
Descriptif de l'emploi
Animer et accompagner les adolescents et jeunes adultes dans leur autonomie et développement. Accueillir, accompagner et orienter les parents et les jeunes parents qui rencontrent des difficultés dans le parcours éducatif de leur enfant. Animer le réseau de partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Développer et animer un réseau de partenaires ;
• Développer et animer les projets avec les partenaires ;
• Accompagner les parents des jeunes de 11-25 ans qui rencontrent des difficultés dans le parcours éducatif de leur enfant et les soutenir dans leur rôle parental ;
• Organiser la parenthèse (collèges, centre social, sophrologue, théâtre, restauration, suivis familles…) ;
• Participer aux réunions partenariales et aux instances communales ;
• Faire remonter les demandes des jeunes ;
• Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans leur autonomie et leur développement global ;
• Participer aux réunions du réseau PS Jeunes ;
• Gérer les ressources allouées pour les actions ;
• Communiquer sur les actions du Pole ;
• Mener l’évaluation des actions ;
• Animer les CPJ 16-25 ans ;
• Participer aux actions transversales de l’Espace Jeunes et des services de la ville ;
• Répondre aux questionnements des parents et des jeunes, être la personne ressource sur les questions liées à l’adolescence et aux jeunes adultes ;
• Mener des actions individuelles et collectives dans le respect du protocole fixé ;
• Assurer l’orientation vers les partenaires en fonction des besoins.
• Développer et animer les projets avec les partenaires ;
• Accompagner les parents des jeunes de 11-25 ans qui rencontrent des difficultés dans le parcours éducatif de leur enfant et les soutenir dans leur rôle parental ;
• Organiser la parenthèse (collèges, centre social, sophrologue, théâtre, restauration, suivis familles…) ;
• Participer aux réunions partenariales et aux instances communales ;
• Faire remonter les demandes des jeunes ;
• Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans leur autonomie et leur développement global ;
• Participer aux réunions du réseau PS Jeunes ;
• Gérer les ressources allouées pour les actions ;
• Communiquer sur les actions du Pole ;
• Mener l’évaluation des actions ;
• Animer les CPJ 16-25 ans ;
• Participer aux actions transversales de l’Espace Jeunes et des services de la ville ;
• Répondre aux questionnements des parents et des jeunes, être la personne ressource sur les questions liées à l’adolescence et aux jeunes adultes ;
• Mener des actions individuelles et collectives dans le respect du protocole fixé ;
• Assurer l’orientation vers les partenaires en fonction des besoins.
Profils recherchés
Titulaire d'un DEFA ; DUT ; DEJEPS ; Diplôme d’Éducateur Spécialisé.
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
- Connaissance de la médiation familiale ;
- Conception, animation et évaluation des actions de prévention;
- Capacité d’écoute ;
- Faire preuve de discrétion, d’organisation et d’aisance relationnelle ;
-Avoir le souci de l’image de la collectivité.
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
- Connaissance de la médiation familiale ;
- Conception, animation et évaluation des actions de prévention;
- Capacité d’écoute ;
- Faire preuve de discrétion, d’organisation et d’aisance relationnelle ;
-Avoir le souci de l’image de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, via le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.