Responsable patrimoine bâti
Offre n° O059261013001376
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Paul Eluard, Douchy-les-Mines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous dirigez et êtes en charge de l'organisation et l'optimisation du service maintenance des bâtiments communaux et de la voirie et garantissez l'atteinte des objectifs attendus. Vous managez l'encadrement, l'organisation et la coordination d'environs 13 agents.
Missions / conditions d'exercice
+ Assurer l'encadrement et le management des agents techniques (environ 13 agents),
+ Planifier les interventions chantiers, suivi des astreintes, plannings, congés...)
+ Effectués des relevés sur site pour l'organisation des chantiers.
+ Planifier les petits travaux et la maintenance des bâtiments communaux (signaler les dysfonctionnements, organiser et effectuer les travaux courant d'entretien...).
+ Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises ou réalisés en régie.
+ Entretenir la voirie communale : Repérer, signaler et intervenir sur les dégradations.
+ Entretenir la signalisation horizontale et verticale.
+ Mettre en place des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
+ Mettre en place l'entretien des espaces et voies publics.
+ Entretien courant des matériels et engins : nettoyage, entretien et remisage des outils, équipements et matériels.
+ Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
+ Alerter sur les risques la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin...
+ Remonter toutes les informations sur les différentes interventions programmées ou d'urgence.
+ Assurer l'organisation technique des festivités.
+ Planifier les interventions chantiers, suivi des astreintes, plannings, congés...)
+ Effectués des relevés sur site pour l'organisation des chantiers.
+ Planifier les petits travaux et la maintenance des bâtiments communaux (signaler les dysfonctionnements, organiser et effectuer les travaux courant d'entretien...).
+ Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises ou réalisés en régie.
+ Entretenir la voirie communale : Repérer, signaler et intervenir sur les dégradations.
+ Entretenir la signalisation horizontale et verticale.
+ Mettre en place des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
+ Mettre en place l'entretien des espaces et voies publics.
+ Entretien courant des matériels et engins : nettoyage, entretien et remisage des outils, équipements et matériels.
+ Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
+ Alerter sur les risques la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin...
+ Remonter toutes les informations sur les différentes interventions programmées ou d'urgence.
+ Assurer l'organisation technique des festivités.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire.
- Fortes compétences managériales et organisationnelles.
- Expérience en suivi de chantier.
- Connaissances techniques avérées en bâtiments et VRD.
- Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre.
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
- CACES, Habilitations électriques
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Fortes compétences managériales et organisationnelles.
- Expérience en suivi de chantier.
- Connaissances techniques avérées en bâtiments et VRD.
- Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre.
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
- CACES, Habilitations électriques
- Capacité d'expression, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique, réactivité, disponibilité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication.
- Maitrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327222225
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Place Paul Eluard
59282 DOUCHY-LES-MINES
Par mail :
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Place Paul Eluard
59282 DOUCHY-LES-MINES
Par mail :
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.