Une ou un chargé(e) de mission parc social et gens du voyage
Offre n° O059261015000092
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de la Direction Habitat, participer à la mise en œuvre du PLH, développer des projets innovants avec les bailleurs et piloter l’ensemble de la chaine du logement social du financement jusqu’aux attributions, alors le poste de chargé de mission parc social - GDV est fait pour vous à Valenciennes Métropole !
Dans le cadre de la mise en œuvre des compétences communautaires, vous contribuerez, en lien avec le Directeur de l’Habitat, à la mise en œuvre des politiques de l'habitat et du logement.
Dans le cadre de la mise en œuvre des compétences communautaires, vous contribuerez, en lien avec le Directeur de l’Habitat, à la mise en œuvre des politiques de l'habitat et du logement.
Missions / conditions d'exercice
1) Dispositif des aides à la pierre
- Suivre la convention de délégation des aides à la pierre – volet parc public, en lien avec l’instructrice et les services de l’Etat,
- Prendre en charge des dossiers d'aide, organisation détaillée du partage des tâches, des liaisons et des procédures avec les services de l'Etat et les maîtres d’ouvrage (organismes logeurs),
- Rédiger le compte-rendu annuel d'activité,
2) Programme local de l’habitat
- Elaborer et suivre, en partenariat avec le Directeur de l’Habitat, les orientations stratégiques du PLH : programmation logement (construction, réhabilitation, diversification),
- Participer aux réunions politiques dédiées aux questions du parc social,
- Suivre la mise en œuvre des opérations par les opérateurs,
- Apporter, à leur demande, une assistance aux communes sur la mise en œuvre d’opérations à vocation habitat, notamment pour la définition du programme, l’élaboration de cahier des charges, … ;
- Piloter le volet habitat des projets de renouvellement urbain (NPNRU, PNRQAD, cités minières, centre-bourgs) en lien étroit avec le service renouvellement urbain,
- Assurer le montage et le suivi des opérations en accession sociale,
3) Mission gens du voyage
- Suivre le contrat de gestion des aires d’accueil destinées aux Gens du Voyage (tableaux de bord), et prendre en charge la mise en œuvre du Schéma départemental par le développement d’une offre (Habitat adapté, terrains familiaux) destinée aux familles en voie de sédentarisation
- Piloter les grands passages estivaux sur le territoire
- Suivre la convention de délégation des aides à la pierre – volet parc public, en lien avec l’instructrice et les services de l’Etat,
- Prendre en charge des dossiers d'aide, organisation détaillée du partage des tâches, des liaisons et des procédures avec les services de l'Etat et les maîtres d’ouvrage (organismes logeurs),
- Rédiger le compte-rendu annuel d'activité,
2) Programme local de l’habitat
- Elaborer et suivre, en partenariat avec le Directeur de l’Habitat, les orientations stratégiques du PLH : programmation logement (construction, réhabilitation, diversification),
- Participer aux réunions politiques dédiées aux questions du parc social,
- Suivre la mise en œuvre des opérations par les opérateurs,
- Apporter, à leur demande, une assistance aux communes sur la mise en œuvre d’opérations à vocation habitat, notamment pour la définition du programme, l’élaboration de cahier des charges, … ;
- Piloter le volet habitat des projets de renouvellement urbain (NPNRU, PNRQAD, cités minières, centre-bourgs) en lien étroit avec le service renouvellement urbain,
- Assurer le montage et le suivi des opérations en accession sociale,
3) Mission gens du voyage
- Suivre le contrat de gestion des aires d’accueil destinées aux Gens du Voyage (tableaux de bord), et prendre en charge la mise en œuvre du Schéma départemental par le développement d’une offre (Habitat adapté, terrains familiaux) destinée aux familles en voie de sédentarisation
- Piloter les grands passages estivaux sur le territoire
Profils recherchés
- Formation Bac+5 souhaitée en Aménagement du Territoire,
- Expérience significative sur un poste similaire est souhaitée,
- Maitrise des règles du financement public du logement,
- Maitrise du management de projets,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat logement,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Rigueur, méthode dans le travail et aisance relationnelle.
- Expérience significative sur un poste similaire est souhaitée,
- Maitrise des règles du financement public du logement,
- Maitrise du management de projets,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat logement,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Rigueur, méthode dans le travail et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…),
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.