AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANCE
Offre n° O059261015000397
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de Cœur d'Ostrevent Agglo. Avec plus de 12 000 habitants, Somain représente un pôle d'attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Lieu de travail
- place Jean Jaurès, Somain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accompagnement de l'enfance participe aux côtés du personnel enseignant à l'accueil, l'éducation, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- accueille avec l'enseignant les enfants et les parents (ou substituts parentaux) : identifier les besoins, prendre en compte les différences, repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire, motrice, gérer les conflits,
- surveille la sécurité et l'hygiène des enfants et réalise de petits soins : règles d'hygiène et de sécurité, repérer les signes de mal-être, rassurer, alerter,
- assiste l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques : préparation ou fabrication de supports éducatifs selon les consignes, accompagner à la sieste comme un temps d'éducation à part entière,
- aménage et entretient les locaux et matériaux : nettoyer, désinfecter
- participe aux projets éducatifs
- surveille et accompagne les enfants pendant le temps périscolaire et de restauration scolaire (si besoin) : accompagner les enfants aux toilettes, placer les enfants à table et aider les pus jeunes, surveiller le temps de récréation, assurer l'animation périscolaire.
- aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire, motrice, gérer les conflits,
- surveille la sécurité et l'hygiène des enfants et réalise de petits soins : règles d'hygiène et de sécurité, repérer les signes de mal-être, rassurer, alerter,
- assiste l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques : préparation ou fabrication de supports éducatifs selon les consignes, accompagner à la sieste comme un temps d'éducation à part entière,
- aménage et entretient les locaux et matériaux : nettoyer, désinfecter
- participe aux projets éducatifs
- surveille et accompagne les enfants pendant le temps périscolaire et de restauration scolaire (si besoin) : accompagner les enfants aux toilettes, placer les enfants à table et aider les pus jeunes, surveiller le temps de récréation, assurer l'animation périscolaire.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant (sur le plan affectif, physique ou moteur), ainsi que des principes d'hygiène, de sécurité et de techniques d'animation.
Vous êtes doté de qualités d'écoute et de régulation, vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès des enfants comme des adultes.
Vous savez faire face aux situations délicates avec calme, discernement et professionnalisme, et adoptez en toutes circonstances une attitude et une communication professionnelle.
Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode afin d'assurer un cadre sécurisant et structurant.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de diplomatie auprès de tous vos interlocuteurs.
Autonome et animé par un fort esprit d'équipe, vous intervenez avec dynamisme et réactivité au quotidien.
Attaché aux valeurs du service public, vous respectez rigoureusement les principes de confidentialité et de discrétion;
Vous souhaitez vous inclure au sein d'une équipe municipale dynamique et d'une équipe enseignante à votre écoute... Rejoignez la ville de Somain !
Qualifications requises :
Diplôme en adéquation avec le poste (CAP petite enfance pour le grade d'ATSEM) + expérience avérée
Savoir-être :
- soin et rigueur dans l'application des règles d'hygiène et sécurité,
- bon contact avec les enfants, leur famille et l'équipe enseignante,
- capacité à s'adapter lors de situation d'urgence,
- gestion de son temps en fonction des priorités,
- sens de l'autonomie mais esprit d'équipe et d'entraide,
- respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve,
- sens du service public.
Vous êtes doté de qualités d'écoute et de régulation, vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès des enfants comme des adultes.
Vous savez faire face aux situations délicates avec calme, discernement et professionnalisme, et adoptez en toutes circonstances une attitude et une communication professionnelle.
Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode afin d'assurer un cadre sécurisant et structurant.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de diplomatie auprès de tous vos interlocuteurs.
Autonome et animé par un fort esprit d'équipe, vous intervenez avec dynamisme et réactivité au quotidien.
Attaché aux valeurs du service public, vous respectez rigoureusement les principes de confidentialité et de discrétion;
Vous souhaitez vous inclure au sein d'une équipe municipale dynamique et d'une équipe enseignante à votre écoute... Rejoignez la ville de Somain !
Qualifications requises :
Diplôme en adéquation avec le poste (CAP petite enfance pour le grade d'ATSEM) + expérience avérée
Savoir-être :
- soin et rigueur dans l'application des règles d'hygiène et sécurité,
- bon contact avec les enfants, leur famille et l'équipe enseignante,
- capacité à s'adapter lors de situation d'urgence,
- gestion de son temps en fonction des priorités,
- sens de l'autonomie mais esprit d'équipe et d'entraide,
- respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve,
- sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327869300
Informations complémentaires
Adresser sa candidature (lettre et CV) à Monsieur le Maire, place Jean Jaurès, 59490 SOMAIN ou par mail à : ressourceshumaines@ville-somain.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.