Magasinier (h/f)
Offre n° O059261015000419
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Jean Jaurès, Sin-le-Noble (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin.
Avec près de 16 000 habitants, Sin‑le‑Noble est la deuxième ville du Douaisis. Elle se distingue par la richesse de sa vie associative, culturelle et éducative, ainsi que par son engagement en faveur du développement des services publics de proximité
Le service de restauration recherche un magasinier afin d'assurer la réception, le stockage et le suivi des marchandises.
Avec près de 16 000 habitants, Sin‑le‑Noble est la deuxième ville du Douaisis. Elle se distingue par la richesse de sa vie associative, culturelle et éducative, ainsi que par son engagement en faveur du développement des services publics de proximité
Le service de restauration recherche un magasinier afin d'assurer la réception, le stockage et le suivi des marchandises.
Missions / conditions d'exercice
. Assurer la réception, le stockage, le suivi des marchandises et les contrôles s’y attachant en vue d’assurer la sécurité alimentaire et le bon fonctionnement de la cuisine centrale.
. Préparations et sorties journalières des produits destinés aux différentes productions en fonction des besoins.
. Renfort dans les différents secteurs d’activité selon les besoins de service.
Missions spécifiques
. Contrôle permanent et gestion des stocks en fonction de la méthode FIFO.
. Veille assidue du bon fonctionnement des matériels de stockage.
. Mise à jour permanente des documents de contrôle.
CONTRAINTES:
. Travail occasionnel au froid (de –20° à +12°)
. Ports de charges importantes (jusqu'à 25kg)
. Connaissance approfondie de la réglementation et des exigences la DDPP
. Port des tenues de travail et équipements de sécurité obligatoire
. Préparations et sorties journalières des produits destinés aux différentes productions en fonction des besoins.
. Renfort dans les différents secteurs d’activité selon les besoins de service.
Missions spécifiques
. Contrôle permanent et gestion des stocks en fonction de la méthode FIFO.
. Veille assidue du bon fonctionnement des matériels de stockage.
. Mise à jour permanente des documents de contrôle.
CONTRAINTES:
. Travail occasionnel au froid (de –20° à +12°)
. Ports de charges importantes (jusqu'à 25kg)
. Connaissance approfondie de la réglementation et des exigences la DDPP
. Port des tenues de travail et équipements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
Diplômes, habilitations : CAP Magasinier /Gestion des stocks
Permis de conduire : B (Indispensable)
Autres : Capacités administratives
: Maitrise de l’outil informatique
: Ponctualité et disponibilité
: Aptitude médicale à la manipulation de denrées alimentaires
: Aptitude médicale au port de charges lourdes (+ de 10 kg)
Lieu(x) de travail : Cuisine centrale de la Nichée
Durée hebdomadaire : 35 Heures
Horaires : Modulables de 6H à 15H (Du Lundi au Vendredi)
Permis de conduire : B (Indispensable)
Autres : Capacités administratives
: Maitrise de l’outil informatique
: Ponctualité et disponibilité
: Aptitude médicale à la manipulation de denrées alimentaires
: Aptitude médicale au port de charges lourdes (+ de 10 kg)
Lieu(x) de travail : Cuisine centrale de la Nichée
Durée hebdomadaire : 35 Heures
Horaires : Modulables de 6H à 15H (Du Lundi au Vendredi)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
1- Dépôt contre récépissé des candidatures adressées à l'attention de Monsieur le Maire de SIN-LE-NOBLE contenant les pièces mentionnées ci-après dans le délai indiqué :
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae ;
2- Pourront vous être demandés :
- une pièce d'identité parmi les suivantes (carte nationale d'identité en cours de validité, photocopie du livret de famille)
- Etat signalétique et des services militaires ou, le cas échéant, un certificat individuel de participation à la journée d'appel ;
- Copie du bulletin n°3 du casier judiciaire;
- photocopie des diplômes.
Candidatures incomplètes : peuvent être complétées sur demande de l'autorité / candidatures en retard : irrecevables / candidatures en avance lorsque le candidat n'a pas la qualité de fonctionnaire rejetée.
3- Présélection des candidatures : vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et réglementaires / vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartée par la décision de l'autorité territoriale notifiée par mail.
L'examen des candidatures des personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ne pourra intervenir qu'après constat du caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.
Les candidats présélectionnés recevront une convocation pour un entretien avec date/lieu/composition du jury.
Les candidatures sont appréciées selon : compétences/aptitude/qualifications/ expériences professionnelles/potentiel/capacité à exercer les missions dévolues. Le candidat est informé (mail) de sa sélection ou du rejet de sa candidature.
1- Dépôt contre récépissé des candidatures adressées à l'attention de Monsieur le Maire de SIN-LE-NOBLE contenant les pièces mentionnées ci-après dans le délai indiqué :
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae ;
2- Pourront vous être demandés :
- une pièce d'identité parmi les suivantes (carte nationale d'identité en cours de validité, photocopie du livret de famille)
- Etat signalétique et des services militaires ou, le cas échéant, un certificat individuel de participation à la journée d'appel ;
- Copie du bulletin n°3 du casier judiciaire;
- photocopie des diplômes.
Candidatures incomplètes : peuvent être complétées sur demande de l'autorité / candidatures en retard : irrecevables / candidatures en avance lorsque le candidat n'a pas la qualité de fonctionnaire rejetée.
3- Présélection des candidatures : vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et réglementaires / vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartée par la décision de l'autorité territoriale notifiée par mail.
L'examen des candidatures des personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ne pourra intervenir qu'après constat du caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.
Les candidats présélectionnés recevront une convocation pour un entretien avec date/lieu/composition du jury.
Les candidatures sont appréciées selon : compétences/aptitude/qualifications/ expériences professionnelles/potentiel/capacité à exercer les missions dévolues. Le candidat est informé (mail) de sa sélection ou du rejet de sa candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.