Agent technique
Offre n° O059261015000806
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
SIVOM de la Région d'Arleux 20 salariés
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 rue du bias, Arleux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
933€
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent à temps non complet (17,5h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
Entretien / Maintenance:
- Entretien régulier des espaces verts (tonte de pelouses, taille des arbustes, désherbage…)
- Menus travaux d'entretien extérieur (balayage cour, nettoyage gouttières, peinture…) et intérieur (électricité, plomberie…) du bâtiment administratif
- Entretien des véhicules du centre socioculturel intercommunal (lavage intérieur / extérieur, suivi de l’entretien mécanique général…) et notamment le véhicule technique
Parc de matériel intercommunal:
- Gestion technique (accueil des emprunteurs, distribution du matériel, vérification de l’état du matériel au retour, comptage du nombre de pièces…) du parc de matériel intercommunal
- Maintenance, entretien et rangement quotidien du matériel et de l’atelier de travail
- Entretien régulier des espaces verts (tonte de pelouses, taille des arbustes, désherbage…)
- Menus travaux d'entretien extérieur (balayage cour, nettoyage gouttières, peinture…) et intérieur (électricité, plomberie…) du bâtiment administratif
- Entretien des véhicules du centre socioculturel intercommunal (lavage intérieur / extérieur, suivi de l’entretien mécanique général…) et notamment le véhicule technique
Parc de matériel intercommunal:
- Gestion technique (accueil des emprunteurs, distribution du matériel, vérification de l’état du matériel au retour, comptage du nombre de pièces…) du parc de matériel intercommunal
- Maintenance, entretien et rangement quotidien du matériel et de l’atelier de travail
Profils recherchés
- Conduite de véhicule type fourgonnette
- Notions de jardinage et de bricolage
- Connaissance du bassin de vie de l’Arleusis
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
- Capacités physiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
- Notions de jardinage et de bricolage
- Connaissance du bassin de vie de l’Arleusis
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
- Capacités physiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327895174
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation à adresser à la directrice du Centre socio culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.