Coordonnateur / Référent Parcours Réussite Educative (h/f)
Offre n° O059261015000905
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 11 000 habitants, Somain représente un pôle d’attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Somain - place Jean Jaurès (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ville solidaire et placé sous l’autorité de la directrice du centre socio-culturel, vous serez principalement chargé de mettre en œuvre les actions du Programme de Réussite Educative (P.R.E.) dans le cadre de la politique de la ville, en mobilisant le réseau partenarial du territoire dans les domaines de l’éducatif, du social, de la santé, de la culture, des loisirs et du sport.
Missions / conditions d'exercice
VOLET COORDONNATEUR (0,5 ETP) :
- Préparer et animer les différentes instances du dispositif ;
- Assurer la gestion administrative et financière du dispositif, en lien étroit avec l’Etat ;
- Impulser l’élaboration de nouveaux projets en équipe, en fonction des besoins repérés ;
- Suivre et évaluer les ateliers préconisés aux bénéficiaires ainsi que l’activité globale en réalisant des bilans quantitatifs et qualitatifs.
VOLET REFERENT (0,5 ETP) :
- Accompagner le parcours personnalisé des enfants du P.R.E. et leur famille (processus d’autonomisation, orientation vers les professionnels ressources…) ;
- Travailler en complémentarité avec les partenaires du territoire (rôle d’interface et de médiation entre la famille et les institutions, participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien) ;
- Evaluer l’intervention en proposant notamment des réunions individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés.
Une évolution est prévue à court terme vers un poste à 100% dédié à la coordination PRE.
- Préparer et animer les différentes instances du dispositif ;
- Assurer la gestion administrative et financière du dispositif, en lien étroit avec l’Etat ;
- Impulser l’élaboration de nouveaux projets en équipe, en fonction des besoins repérés ;
- Suivre et évaluer les ateliers préconisés aux bénéficiaires ainsi que l’activité globale en réalisant des bilans quantitatifs et qualitatifs.
VOLET REFERENT (0,5 ETP) :
- Accompagner le parcours personnalisé des enfants du P.R.E. et leur famille (processus d’autonomisation, orientation vers les professionnels ressources…) ;
- Travailler en complémentarité avec les partenaires du territoire (rôle d’interface et de médiation entre la famille et les institutions, participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien) ;
- Evaluer l’intervention en proposant notamment des réunions individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés.
Une évolution est prévue à court terme vers un poste à 100% dédié à la coordination PRE.
Profils recherchés
Pour la réalisation de ces missions, vous devez :
- Disposer d’un diplôme de travailleur social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant de travail social, éducateur spécialisé…) et idéalement d’une expérience au sein des collectivités territoriales, du secteur médico-social ou du monde associatif ;
- Savoir conduire des projets et connaître les dispositifs éducatifs, les acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ;
- Être capable de travailler en autonomie, avec organisation et méthode (aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques) ainsi qu’en équipe (animation de temps de rencontre entre professionnels) ;
- Faire preuve de disponibilité (horaires flexibles).
- Disposer d’un diplôme de travailleur social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant de travail social, éducateur spécialisé…) et idéalement d’une expérience au sein des collectivités territoriales, du secteur médico-social ou du monde associatif ;
- Savoir conduire des projets et connaître les dispositifs éducatifs, les acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ;
- Être capable de travailler en autonomie, avec organisation et méthode (aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques) ainsi qu’en équipe (animation de temps de rencontre entre professionnels) ;
- Faire preuve de disponibilité (horaires flexibles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327869313
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du C.C.A.S. de Somain à envoyer par mail (ressourceshumaines@ville-somain.fr) ou par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de ville Place Jean Jaurès 59490 SOMAIN.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.