Chargé(e) de mission santé
Offre n° O059261015001443
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Albert Denvers, Gravelines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du dispositif permettant aux fonctionnaires territoriaux(ales) en situation de handicap d'accéder à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement,
la ville de Gravelines recherche un/une chargé(e) de mission Santé qui aura pour mission principale de contribuer au maintien et au développement de l’offre de soins sur le territoire communal, avec une priorité donnée à la médecine générale.
Il/Elle interviendra principalement sur l’attractivité médicale de la collectivité.
la ville de Gravelines recherche un/une chargé(e) de mission Santé qui aura pour mission principale de contribuer au maintien et au développement de l’offre de soins sur le territoire communal, avec une priorité donnée à la médecine générale.
Il/Elle interviendra principalement sur l’attractivité médicale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
LES ACTIVITES TECHNIQUES
Relations avec les médecins et les autres professionnels de santé
• Recueille les besoins et difficultés des professionnels de santé
• Identifie les risques de départ ou cession d’activité
• Faciliter leurs relations avec les services municipaux
• Accompagner les professionnels de santé dans leurs projets
Assurer une veille juridique et réglementaire
• Suivi des évolutions du cadre juridique des collectivités en matière de santé publique
• Proposition de nouvelles délibérations
• Mise à jour des conventions
• Proposition de nouveaux dispositifs d’aides aux médecins ou d’évolution des dispositifs existants tout en respectant le cadre juridique
• Suivi et préparation budgétaire
• Recherche et accueil de nouveaux médecins
• Présentation des locaux disponibles
• Informer sur les aides et dispositifs existants
• Faciliter la recherche de logement
• Promotion / attractivité de la Ville pour les médecins
• Suivi et développement des projets de santé
• Étudier la création d’un centre de santé municipal, communautaire ou départemental
• Création de nouveaux cabinets pour anticiper l’arrivée de nouveaux médecins.
• Action de prévention en lien avec les différents services
• Faciliter l’accueil des internes en médecine avec un hébergement adapté et encourager leur installation future ainsi que les docteurs juniors
• Maintenir une relation avec les étudiants ayant fait un stage sur la commune
• Relations avec les différentes institutions (CUD, CPTS, ESL, ARS …).
ACTIVITES TRANSVERSES
Diverses missions en lien avec la direction des Sports
• Aide à l’organisation d’événements
• Suivi de dossiers divers, dont celui visant à mieux connaitre la pratique sportive des usagers de la commune afin d’améliorer nos dispositifs de pratiques sportives.
Relations avec les médecins et les autres professionnels de santé
• Recueille les besoins et difficultés des professionnels de santé
• Identifie les risques de départ ou cession d’activité
• Faciliter leurs relations avec les services municipaux
• Accompagner les professionnels de santé dans leurs projets
Assurer une veille juridique et réglementaire
• Suivi des évolutions du cadre juridique des collectivités en matière de santé publique
• Proposition de nouvelles délibérations
• Mise à jour des conventions
• Proposition de nouveaux dispositifs d’aides aux médecins ou d’évolution des dispositifs existants tout en respectant le cadre juridique
• Suivi et préparation budgétaire
• Recherche et accueil de nouveaux médecins
• Présentation des locaux disponibles
• Informer sur les aides et dispositifs existants
• Faciliter la recherche de logement
• Promotion / attractivité de la Ville pour les médecins
• Suivi et développement des projets de santé
• Étudier la création d’un centre de santé municipal, communautaire ou départemental
• Création de nouveaux cabinets pour anticiper l’arrivée de nouveaux médecins.
• Action de prévention en lien avec les différents services
• Faciliter l’accueil des internes en médecine avec un hébergement adapté et encourager leur installation future ainsi que les docteurs juniors
• Maintenir une relation avec les étudiants ayant fait un stage sur la commune
• Relations avec les différentes institutions (CUD, CPTS, ESL, ARS …).
ACTIVITES TRANSVERSES
Diverses missions en lien avec la direction des Sports
• Aide à l’organisation d’événements
• Suivi de dossiers divers, dont celui visant à mieux connaitre la pratique sportive des usagers de la commune afin d’améliorer nos dispositifs de pratiques sportives.
Profils recherchés
CONDITIONS REQUISES:
Le/la candidat(e) doit justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Le/la candidat(e) doit justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328513814
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) devra:
- Compléter et nous retourner le dossier de candidature fourni sur demande
- Remettre une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s (BOETH)
Vous pouvez obtenir le dossier de candidature, auprès de Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à mobilite@ville-gravelines.fr
- Compléter et nous retourner le dossier de candidature fourni sur demande
- Remettre une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s (BOETH)
Vous pouvez obtenir le dossier de candidature, auprès de Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à mobilite@ville-gravelines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.