ADJOINT RESPONSABLE DE PRODUCTION - SERRES MUNICIPALES H/F
Offre n° O059261015001533
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre horticol municipal, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Production végétale : Cultures florales,ornementales, vivace et potagère pour les espaces publics,évènement municipaux,décorations saisonnières
- Planification Horticoles : Organisations des productions selon les saisons, les besoins des services et les évènements
- Gestion de l'équipe : Encadrement des agents affectés aux serres peut être en lien avec des (ouvriers,apprentis,stagiaires).
- Gestion technique : Bien appréhender les équipements mis a disposition dans les serres et faire remonter les anomalies au responsable et différent interlocuteurs (centre technique municipale..)
- Approvisionnement : Gestion des stocks, commandes de graines,terreaux engrais et autres fournitures.
- Besoin interne: Travail en transversalité avec tous les services de la collectivité
Jours travaillés et horaires spécifiques :
- Planification Horticoles : Organisations des productions selon les saisons, les besoins des services et les évènements
- Gestion de l'équipe : Encadrement des agents affectés aux serres peut être en lien avec des (ouvriers,apprentis,stagiaires).
- Gestion technique : Bien appréhender les équipements mis a disposition dans les serres et faire remonter les anomalies au responsable et différent interlocuteurs (centre technique municipale..)
- Approvisionnement : Gestion des stocks, commandes de graines,terreaux engrais et autres fournitures.
- Besoin interne: Travail en transversalité avec tous les services de la collectivité
Jours travaillés et horaires spécifiques :
Profils recherchés
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture.
- Compétences horticoles pointues (productions florales,techniques culturales,connaissance des végétaux).
- Sens de l'organisation rigueur,autonomie.
- Sens du service public, adaptabilité aux demandes des élus et des services.
- PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail.
- Savoir travailler en équipe et en collaboration.
- Confidentialité, discrétion.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture.
- Compétences horticoles pointues (productions florales,techniques culturales,connaissance des végétaux).
- Sens de l'organisation rigueur,autonomie.
- Sens du service public, adaptabilité aux demandes des élus et des services.
- PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail.
- Savoir travailler en équipe et en collaboration.
- Confidentialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH (service emploi - mobilité - formation) par courrier ou via le lien suivant :
recrutement.villeneuvedascq.fr/882/1/adjoint-responsable-de-production-serres-municipales-h-f
recrutement.villeneuvedascq.fr/882/1/adjoint-responsable-de-production-serres-municipales-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.