Responsable Adjoint du Service Voirie
Offre n° O059261016000944
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Albert Denvers, Gravelines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du dispositif permettant aux fonctionnaires territoriaux(ales) en situation de handicap d'accéder à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement,
la ville de Gravelines recherche un responsable du service voirie.
la ville de Gravelines recherche un responsable du service voirie.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable adjoint devra encadrer, superviser et coordonner le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles.
Aider au pilotage du service (planning de travail, suivi des congés, repos des agents) ainsi que le suivi des petits travaux (régie, entreprises, concessionnaire).
ACTIVITES TECHNIQUES
Coordination et suivi des schémas et des programmes de propreté publique
• superviser et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
• mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
• Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics
• Suivi des travaux en régie : mobilier urbain et aires de jeux petites réparations de voirie
• Suivi des petits travaux entreprises aire de jeux, travaux de voirie
• Suivi des travaux concessionnaires (suivi des arrêtés et remise en état)
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
• Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
• Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
• Piloter et mettre en œuvre un plan qualité
• Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
• Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
• Apporter des solutions aux demandes des usagers
ACTIVITES TRANSVERSES
• Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Organisation & Encadrement
• Remplacement ponctuel responsable de service
• Encadrement de direction ou de service
• Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
• Participation à la gestion des ressources humaines
• Accompagnement et traitement de la demande
• Suivi des petits travaux (entreprises, régie, concessionnaire)
Aider au pilotage du service (planning de travail, suivi des congés, repos des agents) ainsi que le suivi des petits travaux (régie, entreprises, concessionnaire).
ACTIVITES TECHNIQUES
Coordination et suivi des schémas et des programmes de propreté publique
• superviser et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
• mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
• Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics
• Suivi des travaux en régie : mobilier urbain et aires de jeux petites réparations de voirie
• Suivi des petits travaux entreprises aire de jeux, travaux de voirie
• Suivi des travaux concessionnaires (suivi des arrêtés et remise en état)
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
• Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
• Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
• Piloter et mettre en œuvre un plan qualité
• Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
• Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
• Apporter des solutions aux demandes des usagers
ACTIVITES TRANSVERSES
• Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Organisation & Encadrement
• Remplacement ponctuel responsable de service
• Encadrement de direction ou de service
• Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
• Participation à la gestion des ressources humaines
• Accompagnement et traitement de la demande
• Suivi des petits travaux (entreprises, régie, concessionnaire)
Profils recherchés
LES CONDITIONS REQUISES
Les candidats doivent justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Les candidats doivent justifier de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328513814
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) devra:
- Compléter et nous retourner le dossier de candidature fourni sur demande
- Remettre une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s (BOETH)
Vous pouvez obtenir le dossier de candidature, auprès de Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à mobilite@ville-gravelines.fr
- Compléter et nous retourner le dossier de candidature fourni sur demande
- Remettre une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s (BOETH)
Vous pouvez obtenir le dossier de candidature, auprès de Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à mobilite@ville-gravelines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.